在春秋战国历史上,“和清”这个词经常出现,很多和清在当时也发挥了重要作用。那么他不知疲倦地工作是怎么回事?他们扮演什么角色?
一个封建国家的人在另一个国家的法庭上服务
“和清”是秦史上最常见的词。
《战国策》秦策三:“秦昭王召见之言,大声喧哗,拜为宾。”
《资鉴》周先旺三十六年:“我能见秦王。秦王说了,还以为是客人。”
”注:“秦有官为客,候群臣之来,其位为卿,以礼相待。”
《尚军书·内篇》:“有三百王子五夫有税,六百人有税,都分三等;因此,他孜孜不倦,论盈,是卿是大嫔妃;所以,长了,剩下的就更多了;所以第四个也是为大良做的。”
可见,何清是最早产生于秦的官职,但不是爵位。秦国邀请其他诸侯国的人到秦国做官,秦国的职位是卿,他被当作客人,所以被称为“和卿”,仅次于郭襄。贺庆在秦国发挥了重要作用,最终帮助秦国完成了统一大业。
那么,何晴在秦国是如何崛起和发展的呢?
原来秦也是旧贵族势力把持的诸侯国。他们是姓梁、姓徐、姓赵、姓韩、名菊、名选、名陆、名黄、名云、名焦、名周、名辽、名葛、名耿等的后代。
周初,诸侯国分裂
起初,秦国只是一个马场,是周王室的一个小国。建国之初,土地、资源、人才都非常匮乏。随着秦国的领土扩张和经济崛起,秦国的这个短板逐渐暴露出来。在这种形势下,秦迫切需要更多优秀的政治、经济和军事人才。秦的人才远离中原文化,不仅素质低下,而且大多来自精英阶层。这些人不仅可以重用,而且因为贵族权力和王权的斗争,对国家的发展造成了严重的障碍。
这时,引进新人才成为秦王解决问题的唯一途径。春秋诸侯国一直有一个传统,就是不要重用别国的人。其他国家的人只能在他们的贵族宫殿里当门卫,他们的代表就是战国四大公子。他们的看门人有几千人,但他们永远无法爬上权力的中心。
战国四君子
为了解决自己的问题,秦打破了这个传统。他们大胆引进外来人才,敢于委以重任。因此,有才华的人和来自世界各地的人来寻找他们的梦想。和清文化在秦国迅速传播,成为秦国最终强盛的关键!
从开始,几代秦国君主都招贤纳士,大胆使用和清,不仅弥补了人才的不足,也使秦国成为人才济济的人才强国。秦不仅大臣数量居诸侯国之首,而且出自几代大臣。如:百里溪、商鞅、范睢、吕不韦、李斯、蒙台梭利等。
占据突出地位的何清的引入,必然导致与秦国旧贵族的尖锐矛盾。和清集团先后与以秦王为权力中心的旧贵族进行斗争,如“商鞅变法”,最终使秦王受益,王权得到最大程度的巩固。正是因为王权利益和他孜孜不倦的工作联系在一起,他孜孜不倦的秦国团队才逐渐壮大,形成了一个不可忽视的强大利益集团。并逐渐占据上风,将秦国的旧贵族势力排挤到一边。这样,秦的法家思想在几代大臣与旧贵族的斗争中得到了检验和巩固。
敢于打破传统的秦国,引进了贺庆,改变了国运;但是同样强大的楚、齐,依然因循守旧,最终难逃被灭的厄运。可见,一切——人为!
秦的统一过程
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