什么是团队协作 团队合作的五大要素是什么？（说到点子上了）

所谓团队合作能力，是指建立在团队基础上，发挥团队精神，相互补充，实现团队工作效率最大化的能力。对于团队成员来说，不仅要有个人能力，还要有能力在不同的岗位上做到最好，与其他成员协调配合。

有一天，锁对着钥匙抱怨:“我每天都很努力地为主人看家，但是主人喜欢你，每天总是带着你。”而钥匙不满地说:“你天天呆在家里，舒服，舒服！我天天跟着师傅，日晒雨淋多难受！”

有一次，钥匙想过上像锁一样舒适的生活，就偷偷藏了起来。出门后主人回家，丢了开锁的钥匙。匆忙中，他打破锁，把它扔进了垃圾桶。

主人进屋后，找到钥匙，生气地说:“锁坏了。现在留着你有什么用？”说完，把钥匙扔进了垃圾堆。

垃圾堆里遇到的锁和钥匙不禁感叹:“今天我们落得如此凄惨的结局，是因为我们过去在各自的岗位上不配合，反而互相嫉妒猜疑！”

很多时候，人与人之间的关系是相互的，互相争论，互相争斗，只能是两败俱伤。只有相互合作，团队合作，才能共同繁荣！

相信责任

两只鸟生活在一起，雄鸟收集了一窝坚果给雌鸟保存。由于天气干燥，坚果脱水变小，原来的坚果只有一半留在一个巢里。

雄鸟以为被雌鸟吃了，就啄死了。过了几天，下了几场雨，空就湿了，坚果涨成了满满一窝。这时，雄鸟非常遗憾地说:“我错怪了雌鸟！”

启示:老板和同事之间要互相信任，很多开心团结的团队都会被怀疑和猜忌毁掉。所以，保持对同事和员工的信任，不要让猜疑毁了团队。

要谨慎

两只乌鸦在树上互相吼叫。他们越喊越吵，越激动。最后，一只乌鸦捡起一个东西，向另一只乌鸦打去。

那东西打了另一只乌鸦之后就散架了，然后丢了东西的乌鸦发现他玩的那个东西原来是个没孵出来的蛋。

启示:对待事情要冷静，尤其是遇到问题和矛盾的时候，要理智，不要冲动。冲动解决不了问题，反而会让问题变得更糟，最后整个团队都会遭受损失。

移位位置

小羊邀请狗吃东西。它准备了一桌子新鲜的草。结果狗勉强吃了两次，再也吃不下了。

几天后，小狗邀请小羊吃东西。小狗想，我不能像小羊一样小气。我必须用最丰盛的宴会招待它。于是狗准备了一桌上好的排骨，小羊一口都吃不下。

启示:有时候，不要对别人做自己想做的事。不要事事把自己的想法强加给同事。遇到问题的时候，站在对方的角度思考，这样可以更好的理解同事和员工。

快乐

小猪开始学做蛋糕，但是做出来的蛋糕总是不好吃。他问公鸡师傅，公鸡想了想，问他做蛋糕的原料是什么。小猪说怕浪费，他做的蛋糕都是快要变质的鸡蛋。

公鸡对小猪说:“记住，好的蛋糕只有用好的原料才能做成。”

启示:是的，只有原材料好才能做好蛋糕，同样，只有心情愉快才能组建快乐的团队。所以，在进门之前，请把你在外面的烦恼统统扔掉，带上一张笑脸。如果所有队伍都能做到这一点，那么这支队伍一定是最幸福的。