1.教育背景。

室内设计是一个纯设计行业,不需要担心学习,要考虑工作年限。

在申请过程中,如果是小公司的实习生,要求不多,但由于设计师水平的原因,不推荐。想做高端设计师,现在需要掌握软件,然后进入大公司,开始做助理,学一点。

二、如何学习室内设计?

边肖这里有一个小测试,如果你有兴趣,可以看看:

180秒测试下适合做室内设计师吗:

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先说书。

对于室内设计师来说,室内设计对这个行业的特点决定了我们要学很多东西,单纯的学习是不够的。对于庞大的知识体系,我们需要保留经典书籍来帮助我们。

我买了很多书,并系统地阅读。在此,郑重推荐基础、实用、自强的书籍。如果你的预算不足,选择其中一个,如果足够,建议全部。

当你通读这些书时,你会发现原来的室内设计比你想象的更有趣。

设计指南——成为你自己的室内设计师

初级阶段最重要的一本书,这本书不仅仅是讲实际问题,它只是一个侧面,关键是里面的思路和思考。每个想做室内设计师的人,从一开始就要有一个正确的设计理念,不断纠正自己不自觉捕捉到的错误思维。

文笔细致,从每张空到沙发和茶几之间要留多少厘米。

这本书是你从一开始就建立正确设计理念的基石

创意家居表达——风格小屋特别系列六件套

当我们有了正确的设计理念,就要开始做详细的设计。想到设计,是不是第一次想到样板间?

这套书最大的目的就是让你忘记样板间,做一个真正的设计。

6套书,每套书是一个国家/地区/城市。而这些设计都来源于现实生活中的家庭。每个家庭的设计师创意都会有详细的讲解,每个家庭的设计亮点都会赤裸裸的呈现在你面前。你会发现原来家是我们用心经营的,而不是设计师手里所谓的样板间。

建议不断重复。

住宅设计剖析

设计是为了什么?客户体验是第一标准。

业界一直流行一句话:不以用户体验为基础的设计是流氓,我们设计别人的家,别人的家和你的家的区别在于,别人的家是按照自己的生活方式设计的。

这本住宅设计分析书告诉你什么是设计,每一个空的具体价值,它有哪些功能,如何最大化的利用。是最有图文并茂的书,能让你非常轻松的了解到家中每一个空的价值、作用和使用要点。

它像一本“儿童读物”,但充满智慧和经验,非常细致,贴近人民。

“不后悔这次装修:家居装修最踏实超实用的秘诀”

一本很实用很详细的书,是根据中国国情写的,做了很多修改工作,很适合中国人的生活。

当我们有了正确的设计理念、审美和思维,才能进入具体的装修和设计环节,而这本书恰恰是弥补我们现阶段知识结构的最好的书。这本书很实用,建议永久保存。

他是我们设计生涯中不可缺少的一本书。

“室内设计师特殊照明设计手册-W”,马丁

我们在做装修的时候,如果说那部分能以最低的成本换取最大的品味利润,我肯定会说:照明。

可能一开始没注意到,只是觉得灯光布置借用了一些好的思路,收获看似不错,但没有仔细研究。其实千变万化的灯光是一个很研究的点。当我们真正做出很多优秀的灯光效果的时候,你会发现原来的灯光设计是如此的引人注目。

正版:“花样拯救王:不管什么房子都救了”

设计的时候会遇到很多户型需要大改的情况。当原有的固定户型发生较大变化时,我们会遇到很多来自客观因素的阻碍,格局的不断变化也是一件烧脑的事情,需要一个真正的格局变化王来帮助我们。

这本书包含了很多户型改造的案例,并且做了非常详细的解读,详细的告诉你怎么改,怎么改。

当你有能力反思的时候,有了这本书,你会发现你对各种模式转换都很舒服。

第三,行业想提升,那么如何学习这个?

你缺少的是知识的系统化,以及对于已经进入大专及以下的人来说,良好的学习方法。

知识系统化,课堂学习是最好的方式。无论在线还是离线,系统培训随处可见。关键是学习方法,一般文凭比较低的人都缺乏。

你会发现很多从业两年以上的人还在家装助理设计师这个岗位上苦苦挣扎,成为一名积极向上的工作者的机会非常渺茫。

为什么?我不能在名单上签名。我之所以不能签单子,是因为我学的不好,也谈不上单子。

所以,如何学得更扎实,是我们思考的重点。

多看多思考多实践。

对于任何行业,这三点都是用的。室内设计这个行业离不开美学。没有被大学的审美影响怎么快速弥补?

查看更多。查看更多室内设计经典案例。多逛逛室内论坛,每天看一个案例,整合你的系统知识,多逛逛知乎,对提升你的设计思维大有裨益。

多想。看案例的时候想想,设计师为什么要这样设计?比如最明显的风格问题,用什么材料和软装来表现这种风格?这是你需要思考的。找到每一个细节。

你在思考的时候,也要注意一点:通过这个设计能看出业主的习惯吗?主人是一个几口人的家庭。每一个成功的案例都是业主习惯的突出表现,不仅提高了生活质量,也为业主的生活习惯提供了最大的便利。

可以通过这个案例做一个详细的项目预算吗?业主在价格上的执拗,一直是设计师头疼的问题。

如何让业主觉得花的钱物有所值,是谈单环节比较棘手的问题。

多练:练的方法有很多种,实战是最好的练法,但很多时候因为拿不到单子或者不是设计师而不允许设计。那么这个时候怎么练呢?

设置一个场景,比如根据不同业主的习惯,直接拿周围小区常见的户型来设计。这是一个非常好的做法,可以在户型周围找到,业主的习惯可以自己设定。

告诉大家一个设定的小技巧:运用比较思维。

比如你喜欢游戏,对比的方向是不习惯游戏的人,热爱运动、烹饪、电影等等,可以延伸很多习惯。对于作者这个职业来说,如果你喜欢白天写,那么有些人喜欢晚上写码字。这就是对比,场景设定出来了。

然后根据消费水平进行家装预算,进行具体设计。这种做法是最快的做法

我接触过的很多本科以上的员工,最大的缺点就是自我概念太强。我一直在强调室内设计不同于其他设计。室内设计不是以自我意志为导向,而是以主人的意志为导向。

我们在传达美:业主喜欢的就是我们需要传达的。所以记住一点:在室内设计领域,你喜欢什么是次要的。

这是设计理念的转变。

第二点:如何组织自己的知识。系统学习过的大学生,如何组织自己的知识,其实就是实战。调整心态,不要马上着急做设计,从助理设计师做起,脚踏实地的跟着做半年多,思考已经到了设计师这个位置的思路和技巧。

如何运用实战整合所学?

当你脚踏实地的跟着项目走,你会发现原本构思的室内设计与现实生活相去甚远。

学习理论并应用于实践就是学习。

以下也是最重要的一点:

你要考虑自己的出身。你的出身是什么?家具制造背景,或者资料员背景,或者平面背景,或者装璜师背景。

每一次出生都有其独特的优势。

纪录片背景对工程预算有很强的理解,平面背景对视觉设计有很强的优势,裱花机背景,你对施工工艺和材料有很强的优势。

那么这些优势就是你谈判的资本。如果你能拿出让业主信服的专业知识,业主真的会找你谈。

对于资料员,你可以清晰的分析每个项目预算,让业主了解这笔钱的价值;对于背景平坦的人,可以从审美的角度让业主知道生活品味的提升,对于装修人,可以让业主知道施工工艺哪里好。

充分发挥自己的优势,拓展自己的知识面。从自身优势出发,再从各个角度阐述,谈订单的概率会高很多。

即使你对自己知之甚少,老板凭什么让你设计?

设计思维。

设计的本质是为业主解决问题。这是你成为优秀设计师的前提。当你谈到秩序的时候,你应该重点了解业主的生活习惯,业主在生活中遇到了什么麻烦,你可以制定相应的设计方法来解决这些麻烦,这才是一个室内设计师真正需要做的。

回答最后一个问题,夫妻之间有两个时差,一个是睡觉,一个是要起床在电脑上工作。你怎么解决这个问题?

最直接的方法就是从隔音开始。具体解决方案,设计师自由发挥。

我想告诉你的是:具体问题,具体分析!针对性,这是谈单子的首要思路。

你要让业主知道你是真的在给他解决问题。你帮他解决问题后,他自然会推荐朋友来找你。时间长了,自然就出名了。那时候不用整天在小区跑来跑去发账单。这就是口碑效应。

对于努力学习的同学来说,同样的道理你的理论就够了,但是没有针对性,谈单子也没有意义。业主会被你说的蒙住眼睛,自然也就没兴趣谈了。

总结:用知识打靶是讨论榜单的利器。当然,这只是第一个想法。在这种想法下,你需要做两件事:

第一:认清自己的定位,根据自己的定位拓展自己的知识面,不断挖掘自己的优势,达到让老板信服的程度。

第二:根据业主的生活烦恼,想出自己的设计方案。你需要做的是纠正你的设计思维,你需要深刻认识到,为客户解决问题的设计师是可以长久存在的!

最后一点是是否需要培训,如果选择培训,选择什么培训?

第四,是否选择培训,如何选择,线上还是线下。

对于大学生和工薪家庭来说,自学理论上是可行的。

不过你这种情况最好选择培训,不建议直接去装修公司做助理实习。

成型速度太慢。想成为高端设计师,助理至少需要两年时间才有潜力冲击高端设计师。

我见过一个人,为了做全职设计师,做了四年助理,但是月薪上万,因为服务三个高端设计师。

注意这两年有设计师愿意带你。一般来说,愿意带人的设计师都是高端设计师,不要说业务员,不能带人。

现在小公司的设计师名单很少,里外都比较忙,没时间教你。即使他们有时间教你,也因为知识面广,教不了多少。如果设计理念从根本上淘汰了高端的做法,这一代就完了。开个玩笑,这叫见人这样。

这种情况下如何学习室内设计?

第一,如果有关系,可以凭关系进大公司,千万不要进小公司,如果你想做高端设计师。虽然听起来不要脸,但是可行,现实。我说话黑白分明,容易被喷。当然很多小公司也有高端设计师,但是很少,不要碰运气。运气害死人。现实就是现实。说出来多选择。学会变通。)

如果你有足够的钱,就没有压力。通过人脉可以进大公司。

我做过助理,之后是高端设计师,做了两年助理,虽然90岁不大,但也不算小。

做室内设计时间越长,体验生活越多,越受欢迎。20出头的年轻人,能体验生活的高端别墅,会让你设计?

没有经验,客户不喜欢,经验很重要,十几年的高端设计师很受欢迎。

这是工作经验,不是年龄经验。

第二,培训机构的选择,当然培训分为两类,一类是线下培训,一类是线上培训。

1.线下培训,直接预算成本4万,间接工资5万,时间损失半年。

培训靠老师。如果选择线下培训,如果资金充足,可以直接去一线城市和准一线城市培训,学费2万。

第一,师资充足。没问题,高端设计师是主旨发言人。千万不要去小城市五六千的培训。什么都教不了。如果主旨发言人的设计理念不好,就会切断高端结果的可能性。

不过我是负责吃住的,所以会续交2.5万左右的费用加上半年4万左右的预算。如果算上工作的损失,那就更多了。当然,这个我会忘记,自己考虑。

莫笔,我见过很多小机构出来。一年也签不了几个单子。我不愿意再升级了。感觉自己训练过,再训练过。

2、网络培训,预算直接花费3000到5000左右,没有工资损失,时间损失

网络培训也要看实力,平台,师资。

最好选择一个全天答疑的客厅,因为你可以随时进入客厅解决自己的问题,相当于老师自己上课,等着学生提问。

没有这个配置,不推荐,因为学生太多,单纯用聊天工具解决问题太慢。

这样的话,还不如去自学网,勤奋网等。

另外,根据师资情况,建议选择前一条线下的一线城市2万多家培训机构转到网上市场,至少师资力量可以保证。

学费不贵,但是时间长,因为工作之外需要学习。当然,在线培训可以随时随地帮助你学习。

录播+直播+直播回放,最适合网络培训。

录播代表系统教学,像查字典。直播代表老师在现实中对项目的直播

现场回放就是即使有什么事情耽误了也可以回头看,现场回放的积累也是项目经验的积累。

这样可以随时随地学习,通过全天直播覆盖,随时随地回答问题,解决问题。

网络培训探讨。

比线下培训更灵活。学费低,权限长,内容多,网络资源足够广。看看各大培训机构寻求线上资源对接的紧迫性,就能知道线上培训有多大优势。

网络培训优势很大。

首先是学费成本低。相对于直接损失4万,工资损失5万,损失10万左右,是大多数人力所不及的。

二是学习时间较长。离线培训每半年进行一次。出来后如果想再巩固,需要再交学费。损失10万不是闹着玩的。不过网上培训一般权威在几年内,你相当于带着一个设计团队,对于以后的发展会更加广泛。

第三个内容就够了。实时回放将被缓存。这样我们就可以获得更多的项目经验,相当于训练你很多次,看看现场回放有多少个周期。

第四,人力资源的资源足够广。随着网上名单越来越多,来自世界各地的人们通过信息交流实现合作就显得尤为重要。因此,网络在线培训中的国家学员网络也很重要。如果学习范围很强,这些问题可以由师姐解决。每当背后有团队,总是最强大的。

总结一下:如果你资金充裕,想半年后开学,那就选择一线城市线下培训。

如果没有足够的资金,以我所说的条件,选择线上培训是最好的方式。

不要说工作忙,没时间学习。

问题很简单,时间规划不到位,决心不到位,想做一件事就要执行。

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