门/木木
房价高,物价高,收入低,贫穷有野心,没有地方花,我们这里真的没有希望,到底哪里能赚钱?
昨天有个读者来求助,仔细问,这个读者已经三十四岁了,这个年纪想搬到别的地方去,勇气很大啊。(莎士比亚)。
可能他想通了,搏一搏可能单车变摩托,不搏,这一辈子也就这样了。
这跟赌场一样,砝码多的时候,往往要考虑风险,砝码少的时候,尽量一把梭哈,万一扭转机遇了呢。
关于哪些城市赚钱,我今天不用什么GDP、人均收入、产业规模等干巴巴的数值作分析,而是选择最通俗易懂的:
“人才吸引力”。
高学历人才最爱去的地方,自然是中国经济最繁荣的城市,有钱人积聚、消费旺盛,创富效应连带各行各业受益。
拿北京举例,国贸的外卖小哥好好干,一个月万把收入,还包住,但如果跌落在隔壁的廊坊,一个月顶多也就是5K左右。
城运即人运,最近泽平宏观和智联招聘的一份《中国城市人才吸引力报告》,告诉了我们真相,接下来是子木的独家解读。
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流动趋势
报告显示,2020年约有4成求职者选择跨城流动,年后是高峰期,男性多,占57%,年龄在18-35岁之间,高学历居多,56.7为本科以上,IT、房地产、制造业为主要供职产业。
全国近40%的求职者在跨城流动,这个数值,每年都在上升。
一是来源于,全国城市“马太效应”大格局。
京津冀地区就是最典型的例子,北京一大独大,河北其他城市产业升级缓慢,两者形成剧烈的财富对差。
很多河北区域的大学生,毕业后只能首选去北京工作,淘金或者攒经验。
这些年崛起的城市不少,但主要还是集中于各大省内的核心城市,其他地级市或者县镇,经济和人口被虹吸,导致经济差进一步放大。
“强者愈强,弱者愈弱”,加速了人才的流动效应,而且,每年的大学毕业生都在急速上涨。
以2020为例,高校毕业生874万人,毕业生人数创历史新高,2021年势必会创造更巅峰的纪录,高薪工作,供不应求。
其二是交通网的贯通,让求富之路,简单明了。
依然拿京津冀地区举例,张家口和呼和浩特等北部城市,本以为进京高铁开通,可以带来财富和产业机遇。
但没想到,高铁一开,辛辛苦苦培养的大学生都跑了。
很简单,过去从呼和浩特去北京,需要8个小时,而现在,2.5个小时,异地工作的财富效应,变成了强市的磁铁。
2
男多女少
跨城流动男性多,这个也很好理解。
据我这些年走访全国各地,发现,大部分地区,尤其是北方,越小的地方,男性求偶竞争压力越大。
男方不单需要像样的工作,要买房买车,还要在结婚时,给予女方家庭巨额彩礼金。
对于普通人家的男孩来说,完全竞争不过那些靠父母传承财富的家庭,最主要,小地方公平的竞争机会和平台基本是被垄断的。
但大城市,只要肯努力,就可以崭露头角,而且女性择偶资源丰富,可以遇到和自己门当户对的另一半,从而降低整体婚姻成本。
还是赌场原则,小地方毕业的男大学生,如果家庭一般的,尽量要去大城市搏一搏,否则光宗耀祖的概率,极低。
而对于产业来说,高学历的年轻人肯定会追逐最赚钱的工作。
目前第一梯队是互联网/电商、房地产和制造业,其次是教育培训、咨询(财会、法律)、电子技术/半导体等。
不过,产业是有周期的。
前段时间,双减政策下,教育培训被一纸禁令化为泡影,而房地产也在轮番打击,沦为普通行业。
整体来看,未来互联网薪资会逐步下调,电子技术,高科技工业会上位,电商、制造业会持续火热。
不过,无论哪一类行业崛起或衰落,产业聚集依旧具有地域性,比如北上广深,深厚的人才基础,能赶上任何一个行业风口。
下面我们来看城市。
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最赚钱的城市
报告显示,从人才吸引力指数观察,2020年北京、杭州、上海位居前三名,北京近三年来首次位居第一,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。
这个“人才吸引力指数”是通过六大维度加权得出的,我自己推演过,算是目前市场上比较成功的算法模型。
其中北京居首位,有意思的是,这是三年来首次位居第一。
总的来说,还是北京“想开了”。
一直以来,北京对人才都是爱答不理的,道理很简单,人才资源过于富足,五道口八大院校包揽各行各业高材生,户籍制度更不可能放开。
但近几年,问题出来了。
北京高材生,尤其是清北毕业生纷纷南下去了深圳和广州,弃北京而去。
再加上人口疏解政策,北京人口生育率开始预警,高校毕业流失率预警。
今年出台“抢人”新政,7所院校毕业生可直接落户,才间接遏制了这股“逃离潮”。
北京抢人,效果卓著,主要是教育、医疗资源稀缺,而且是500强企业云集之地。
接下来你会发现,第二名不是一线城市,而是新一线的杭州,居然排在上海之前。
很多人不相信这个结果,但亲历了杭州崛起的人,都是认可的。
杭州近几年创富效应非常夸张,主要源于一直踩对产业风口,比如曾经不可一世的P2P,区块链,经久不衰的电商,以及网红产业,医美等等。
所有最赚钱的新兴产业,都可能在这片土地上生根发芽,并快速施肥狂奔,而且产业门槛低,受益人群基数较大。
我之前聊过杭州的网红产业,只要是肤白貌美的年轻女子,去杭州淘金相当容易。
大量的网红机构会从服装、化妆、摄影、人设培养等多个层面进行包装,然后输送到各大网络平台,成为主播。
无论是才艺表演还是带货,都有上下产业链无缝对接。
今年4月份,罗永浩就带着400人的直播团队,浩浩荡荡从北京搬到了杭州滨江互联网小镇。罗永浩说,杭州背靠长三角,这里有湿润的空气和漫山遍野的制造业加工厂。
无论P2P、区块链、还是电商、大数据,甚至是拆迁,这些财富新潮,创造了一波接一波的暴富群体,这是杭州一年流入55.4万人口的秘密,也是房价剑指一线城市的答案。
不过,杭州这座炒房之城,今年被中央重点约谈了,出台了史上最严限购政策,而且还从成都调任管理者,据说这位管理者对“二手房指导价”深得精髓。
不出意外,杭州房价会有一段放量阴跌周期。这对想去杭州发展的年轻人,是一个非常好的缓和机会。
4
崛起之城
其次,吸引力指数榜单上,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙均位于前十。
南京这几年发展得不错,2016-2020年GDP平均增速在十城中排名第一,而且2018年实施“宁聚计划”吸引人才,效果显著,主要人才来源是,上海、北京、苏州、合肥。
这几年背靠长三角,把一系列产业,比如新能源汽车、工业机器人、集成电路产业接驳落地。
主要优势是高校资源丰厚,自带人才基因。只要把每年高校大学生留住,就是一笔不小的财富。
长沙,是我比较喜欢的城市。
这些年因为房价低,生活幸福指数高,成为外来人才趋之若鹜的城市。
不过最近这个房地产调控模范生,房价也在蠢蠢欲动,尤其是梅溪湖核心板块,房价涨得不一般。
道理很简单,无论怎么调控,总不能不让人买房,像长沙这种纯靠刚需推起来的房价,铁打是跌不下去的。
在人才吸引力榜单上,诧异的是,武汉作为中部第一大城,落榜前十。
主要原因我认为是本地大学生规模全国第一,但产业体量和经济模式却与北上相差一半多。
GDP跟南京一个水平,但产业结构,要比南京落后一些,多国企大厂。
这会导致社会资源分配不足,平均薪酬工资收入不高,这对吸引外来人才是重要因素。
天时地利人和,武汉缺的是天时。
如果能像杭州、南京一样,善于布局新兴产业,把握住几次创富机遇,就可以稳坐中部第一大城的地位。
所以,你会看到,武汉人才吸引力缺席前十,但单从人才净流入占比层面,排名全国第8,从2019年的0.0%上升到了0.9%,更能留得住人了。
(人才净流入占比=(流入某城市的人才-流出某城市的人才)/全国流动人才总量,分别反映该城市引得来和留得住的能力。)
单2020年人才净流入占比来看,排名依次为:深圳、上海、广州、北京、杭州、南京、重庆、武汉、天津、成都。
这里面,基本流入形势都不错,唯独天津,人才净流入占比逐年下降,2019-2020年,占比从0.2%降至0.0%。
主要因为发展速度放缓且薪资水平在十城中倒数第一。
其他城市都可以展开细说,但篇幅有限,这里不表。
5
勇敢飞翔
通过观察,你会发现,对人才吸引力较强的城市,跟我第一部分讲述的原因一致,马太效应,强弱分化明显。
主要表现在:
区域分化,城市能级分化,城市群分化。拿2020年,人才吸引力排行前50强来说:
东部、中部、西部、东北地区分别有36、5、7、2个;
一二三四线分别有4、29、16、1个,分别占一二三四线城市数量的100.0%、82.9%、19.5%、0.5%;
长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群分别有18、7、3、2、3个。
东部地区虹吸中部、西部、西北以及东北。
其中东北最惨,从2017-2020年,人才流出占比分别为-2.3%、-3.0%、-3.2%、-3.7%,人才净流出且幅度扩大。
一二线城市虹吸三四线城市。
三线还可以勉强扛一扛,但四线城市人才净流出趋势在加剧,从2017-2020年,分别为-2.5%、-2.3%、-0.3%、-5.8%。
五大城市群虹吸全国,超60%的人才涌入这些地方。主要受益者是长三角和珠三角。
看完这些后,再有人问你:
眼下,哪个城市最赚钱?
你心里应该基本门儿清了。
6
飞翔
“人挪活,树挪死”,这句老祖宗留下的话,实乃真理。
如果家里不是富甲一方的名门望族,有钱有势,我鼓励年轻人应该像鹰一样,跳下悬崖,展开翅膀。
虽然艰苦,甚至摔断翅膀,但金钱或者经验,你总能得一份儿。人生的意义,何不是,苦中作乐,破茧成蝶呢?
赌场就是人生场。
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