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本文目录
1、基金经理
2、为什么换基金经理
3、老带新
4、分摊规模
5、内部岗位调动
6、业绩不佳
7、离职
8、从哪儿查基金经理离职
【P1 基金经理】
买基金就是买基金经理！相信没有人反驳这句话！
毕竟我们投资基金的初衷就是借助机构专业的力量，让基金经理专业人士来帮我们打理基金。
如果有郁闷的事情，那莫过于持仓的基金，基金经理半路离职；
更郁闷的应该是：基金经理离职了，但是基金还在封闭期。
这不是虚拟，是真实的，比如今年5月，东证资管公司副总经理兼权益投资部总经理林鹏离职，并卸任多只基金的基金经理。其中就有还在封闭期内的东方红恒元五年定开基金。12月14日提到定开基金的时候，也提到过：说一说，定开基金及补发固定持有期基金申赎说明！
【P2 为什么换基金经理】
为什么换基金经理？
首先这个和员工离职一样，基金经理是一种职业，一个工作，稳是我们期待的，不过换是正常的。
如果说员工离职时“钱没到位，心委屈了”，那基金经理的变更也可以归纳为一下几种情况，要具体分析：
【P3 老带新】
“老带新”，是基金经理这个职业中，非常正常的一种“言传身教”的带徒弟的方式，如果有新人挂名进来，一方面是学习，另外一方面新人也有蹭明星基金的业绩，提升履历的一种方式。
毕竟基金公司也要培养更多的基金经理，学习完成之后，就不再参与基金管理了。比如我们之前提到的乔迁，师从谢治宇、董承非2个业内大佬：说说兴证全球“幸运”的基金经理乔迁和她的2只基金
这就要求我们分析基金经理业绩时：明确那个是他独自管理时的业绩，那个是他参与管理的业绩，一般参与管理不起决定作用
【P4 分摊规模】
基金经理直接管理基金，当管理的基金超过一定规模时，会影响基金经理的发挥，一般这个一定规模，基金公司会安排，分一些基金给其他基金经理。
这中间也有一个过渡期，比如工银医药健康的谭冬寒师从赵蓓，等一段时间之后，谭冬寒就接手该基金，而赵蓓不再管理该基金。这个和上面老带新区别在于，老带新带出来新人之后，新人去管理别的基金了，老基金依旧是原来的基金经理管理。
而赵蓓退出原来的老基金之后，又开始发行了一只新的基金，同时带了公司另外一位新人张继圣
【P5 内部岗位调动】
只要基金经理不离开现有基金公司就可以。
比如：华夏大盘精选混合 (000011)，更换基金经理比较多。有老带新，有基金经理离职，也有内部岗位调整，比如：
截止目前佟巍，阳琨都还在华夏基金担任基金经理，但是2017-05-02，陈伟彦没有中间交接过渡过程，直接开始管理基金。
【P6 基金经理离职】
该类离职，是基金经理基于自己职业发展，要么自己创业成立基金公司或者私募，要么去别的基金公司或者同类行业证券公司，资管公司等。
比如：富国精准医疗混合(005176)的于洋，2020-05-26新增了基金经理孙笑悦后，就是离职交接的。
【P7 基金经理业绩不佳】
基金经理都有业绩考核期，或长或短，但是如果某个基金经理一直业绩不佳，也会面临巨大的业绩压力。
为了帮助产品“起死回生”，有时候管理层也会出手干预，换一名业绩较好的基金经理来“救场”，现有的基金经理要么离职，要么换岗，一般不会换到其他基金
比如：易方达新常态灵活配置混合(001184)，宋昆从2015-04-30到2019-01-11，任职3年又258天，任职回报-68.40%，目前已经不再管理任何基金了。
也有部分业绩不好的基金，遇到的一个基金经理，便能起死回生：“起死回生”的老基金：华夏复兴混合（000031）
【P8 从哪儿查基金经理离职】
遇到我们持有的基金，基金经理变更时，并不可怕，只要分析基金经理变更的具体原因即可。
基金经理是人不是神，也会有短期的波动，也会有短期的判断市场的失误，不妨耐心些，多给基金公司和基金经理一些时间。
从哪儿可以查看某个基金的基金经理离职呢？花花一般使用天天基金，在单只基金页面，选择基金公告，人事调整即可查看！
提示：投资有风险，文中涉及的股票，基金等，仅作为文章说明使用，不构成投资建议，仅供参考！
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创作方向：基金投资分析；单只基金及基金持仓股分析，基金经理分析，投资感悟和理财配置。
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