方法
- 每个公司都有不同的请假制度，员工提出请假后，要向上层申请，并递交请假的证明。
- 人事部门的管理员要根据原因理由审核，再报备到公司人力资源管理部审核端员求识吃让希。
- 时间越长审核越严格，要经过公司高层审批。
- 最好提前请假，审来自批完成后离开公司，紧急情阻况无法提前回到公司，一定要与人事部门的管理员和公司人力资源管理部报备，不360新知然会按照旷工处理。
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