五险一金中的五险中,生育保险也是其中一个,很多人认为这个是女性需要缴纳的,男性不用,那到底五险一金男的有生育保险吗?

操作方法1

五险一金男的有生育保险吗

有,也需要缴纳。

根据社会保险法的相关规定,职工应当参加生育保险,有用人单位按照国家固定缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工,也就意味着包括男性职工,因此只要职工与用人单位形成了劳动关系,则部分男女,用人单位都应该为其办理生育保险,并缴纳生育保险费。

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生育保险男方可以报销吗

男的缴纳生育保险是有用的,可以报销。

男性按照要求缴纳了五险中的生育保险,符合条件的是可以进行报销的,也就是说男性缴纳生育保险也是有用的。

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男的交生育保险有什么用

生育医疗费用

根据社会保险法规定,职工未就业配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付,也就是说,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。

生育津贴

符合条件的已参保的男职工是可以按照规定享受看护假假期津贴的,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发,各地天数有所不同,大部分是在10天左右。

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生育保险男方报销条件

男性缴纳生育保险也是可以享受生育保险待遇的,但是需要符合以下条件,才能申请享受一次性生育津贴。

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

2、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;

3、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

注:不同的地区要求有所不同,具体以当地规定为准,建议大家生宝宝之前详细咨询当地相关部分。

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生育保险男的能报多少

一次性生育补贴

流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。

生育医疗费用

一般在生育期间男方都可以享受10天左右的假期,并以孩子出生当月单位人均缴费工资计发。

男方假期工资:当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

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生育保险男的怎么报销

报销资料

1、本人及配偶的居民身份证及结婚证;

2、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明;

3、出院记录;

4、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡原始发票;

5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

办理流程

1、持以上资料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

2、社保经办机构审核后,打印男职工一次性生育补贴结付表,男职工签字确认后领取补贴金额。

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