香港对中国来说是一个非常特殊的地方。它曾经是一个殖民地,后来成为世界著名的金融中心。现在统一后更繁荣了。目前,内地居民来香港工作相对容易。
向移民局解释是公司的事。如果您在办理过程中需要补充材料,移民部会通过您的公司与您联系。
除非没办法,否则亲自打电话给移民局工作人员申请签证,否则就没有机会和TA有联系;
公司的背景和需求很重要。移民局只看公司给出的理由和对你工作岗位和经历的描述,不在乎你的学历背景。
总之,牛公司需要你这个有经验的牛,这就够了;根据现行法律,如果你已经住了七年,只要你提出申请,你就是香港永久居民。
申请与否是个人自由,但如果你申请了,没有犯罪记录,税务信息完整,政府一定要把你变成永久居民,因为这是法律。
来香港最简单的方法就是学习,毕业就有工作签证了。此外,引进人才、转移人才、投资移民更具可行性,如下图(由易到难):
专业人士来港就业的程序如下:
1.香港公司愿意邀请你,并帮你申请工作签证(得到录用通知后可以到移民局填表格申请工作签证);
2.香港入境事务处会审核你的资历(是否符合专业人士的资历)和聘用你的公司(财务状况、引进人才的原因)。一般审核时间一个月左右,通过后会给你发工作签证;
3.到户口所在地公安局领取工作签证并办理通行证和长期居留签注;
最简单的办法就是出国留学,然后移民局无条件给一年工作签证,一年内找到工作再续签。之后一般续签两年,PR七年拍
其他方式包括人才、专业人士、投资移民,但是门槛高,需要香港公司或者内地公司在香港的分公司担保。
如果是公司老员工,可以通过内部调动来香港;但也要考虑你公司香港分公司的规模,你的职位和具体薪资是否偏离市场;如果你提到上市公司的背景,对申请会有帮助,但不代表所有上市公司都能拿到就业签证,还是个案。另外,如果你在香港成功续办了两次,并且停留了七年,申请永久居民基本上没有问题。
详细流程:
1、工作VISA,公司需要一定的实力(表现在资金流和投资等方面。),签证数量也是有限的,一般一个签证的申请期限可能是3个月。另外,公司需要证明在香港很难为这个职位聘请到合格的人才。
2.对于PR,规定如下:合法连续居住满7年。意思是几层,“1”是合法的。没什么好说的。
“2”连续性。中间不能有中断,比如某一年的缺席。< < 3 > >反复出现。没有硬性规定,但他们倾向于每年有一半时间留在香港。4.住处。旅游签证、政治避难、家政不算(劳务不指工作签证,指劳务派遣)。“5”了7年。不要表达。
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