2017年7月社保缴费标准 合肥社保缴费基数7月起调整 个人每月多缴35~174元

随着平均工资每年的增加，社会保障缴费基数也将同时调整。昨天，江淮晨报和江淮网记者从安徽省人力资源和社会保障部获悉，我省将从7月1日起调整社会保险缴费基数。根据省统计局公布的2017年非私营单位职工平均工资，为67927元/年，职工月缴费基数的上下限分别为16981.74元和3396.35元。" " "推荐阅读:合肥飞行员可以用手机微信看病，支付宝绑定社保卡，让记者帮你算个账。与调整前相比，对于企业参保人员，个人每月至少要多缴纳174元。相应地，每人每月转入个人健康保险账户的金额也将增加，最高增加58元，最低增加10元。但无工作单位的个人参保人员缴费基数将相应调整。个人每月至少要交35元以上。对企业参保人员，缴费基数应选择在全省上年度在岗职工月平均工资的60%-300%范围内。参保企业人均工资低于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的，缴费基数下限为上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，即3396元；参保企业人均工资高于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，缴费基数上限为上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，即16982元。且在上限和下限之间的，按实际平均工资计算。据悉，2017年社保缴费基数上下限分别为15321元和3065元。合肥市人力资源和社会保障局征缴中心相关负责人告诉记者，调整后，五险之中，个人总缴费比例一般为10.5%。按此计算，2017年个人月最高支付1608元，2018年个人月最高支付1783元，个人最高支付174元。2017年个人最低月供322元，2018年个人最低月供357元，至少额外35元。个人账户最多每个月都会增加。由于缴费基数的调整，医疗保险个人账户也会相应调整。负责人表示，2018年，职工医疗保险个人账户将按照调整后的缴费基数计算。45岁以下按员工本人缴费基数的3%计算，45岁以上按员工本人缴费基数的3.5%计算。据记者测算，45岁以下个人账户最多可以增加×3%=50元，也就是说社保卡每个月最多可以拿到×3%=10元，也就是说社保卡每个月至少可以拿到10元。45岁以上个人账户×3.5%=58元，也就是说每个月能多拿58元，×3.5%=12元，至少每个月能多拿12元。个人参保人员缴费基数将相应调整。如果没有工作单位，自己掏钱的个人需要交多少？据介绍，参加职工基本养老保险的个人缴费基数可在全省上年度职工月平均工资的60%-100%范围内自行选择。基数分别为3396元和5660元，个人缴费比例为20%，即每月最低缴费679元，每月最高缴费1132元。此外，个人参加基本医疗保险的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%。其中，失业人员缴费率可选择9%或5.5%，月缴费额为305元或187元；自由职业者的缴费率为9%，每月缴费金额为305元。参保人员在参加职工基本医疗保险的同时，必须缴纳医疗救助保险，每人每月15元。晨报记者鞠元元■热烈提醒，为避免7月份社保申报高峰期的等待现象，参加城镇职工基本养老保险的个人，可在2019年6月24日前任何一个月的1日至24日的工作日内，到各劳动保障机构办理本年度社保缴纳的养老保险申报手续，不必集中精力办理夏季高峰期申报，但期限过后无法补缴养老保险。城镇职工医疗保险缴费年限届满后，请在下一个缴费周期的第一个月，持“个人社会保障号”直接向尚辉银行缴费，不再办理申报手续。《办法》推荐阅读:6月底前，安徽16个城市下调医疗保险药品支付参考价格，调整部分医疗服务价格