3月3日、2月21日,安徽省人力资源和社会保障厅公布了今年全省社会保障目标:分别有1008万人、3430万人、2043万人、455万人、540万人和510万人参加了城镇职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我省计划连续第13次提高养老金
今年,安徽省将全面建立机关事业单位养老保险制度,建立机关事业单位基本养老保险基金。推进城乡居民基本医疗保险制度一体化,在合肥开展医疗保险和生育保险并轨试点,试点长期护理保险制度。
全面实施全民保险计划,推动服务业从业人员、中小企业从业人员、灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险,基本实现法定人口全覆盖,建设全民保险数据库。完善企事业单位退休人员基本养老金调整办法,在连续12年提高基本养老金水平的基础上,今年计划再次提高养老金。去年是我省养老金第12次上调,对2015年12月31日前办理退休手续的退休人员增加了基本养老金,其中定额每人每月提高65元,与缴费年限和基本养老金水平挂钩,适当向老年人倾斜,总体提高6.5%左右。2016年也是我省首次按照基本养老金调整办法调整企事业单位退休人员的待遇。2017年,全省企事业单位退休人员基本养老金的具体增长速度和调整方案仍在制定中。
新的社会保障卡应用功能将达到100项
从2017年7月1日起,全省将停止使用旧的社会保障卡,使用新的第二代社会保障卡。数据显示,新卡持有人数已达4539万。今年,安徽将大力利用“一网两园三证”,即“安徽乐业县”将全面覆盖一网;青年创业园建设和国防与民用技术产业园区一体化;依托社保卡,探索建立安徽人才绿卡、安徽技师蓝卡认证体系,实现“多卡合一、一卡全通”,力争年底前实现社保卡100项应用功能。
省人民和社会福利厅表示,从今年7月1日起,旧的社保卡将不再用于省级医疗保险的结算,新的二代卡是一人一卡,全省通用,不能重复办理。新的二代卡只有在社保功能激活后才能用于医保住院结算。持卡人可在社保卡服务窗口和相关银行网点办理社保功能激活和金融功能激活手续。
新的社保卡激活后,安徽省除了省内医保住院正常结算外,还将按照全国异地跨省就医直接结算安排,逐步开放跨省就医直接结算,进而支持二代卡出省就医。此外,社保卡还可以提供就业服务、失业登记、社会保险公共业务服务、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、人事人才、劳动关系等功能。方便持卡人通过社保卡查询个人人力资源和社保权益信息,办理相关业务。新的社保卡还可以作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费、理财、缴纳水电费等金融功能。同时,新的社保卡作为一种电子信息记录载体,记录了人力资源和社会保障的基本个人信息和关键业务信息,并形成电子证书的副本,可以像身份证一样作为证书使用。未来新的社保卡使用功能继续扩大后,市民还可以携带社保卡进入图书馆,乘坐公交车,乘坐地铁,加油等。
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