或许不少人都曾幻想过“躺着也能挣钱”,近期一家日本企业就推出了一项“睡眠换奖金”的制度,员工在一周中,有5天睡眠时间超过6个小时,就可以获得相应的奖励。
保仓今年27岁,一年前来到这家婚庆公司上班,从事婚礼策划的工作。由于经常出差,还必须随时应对客户提出的需求,睡眠质量出现明显下降。为了让员工能够保持充足的睡眠,一个月前,保仓所在的公司正式出台了一项特殊的制度,公司员工每天通过睡眠应用软件对自己的睡眠质量进行监控,统计数据定期反馈给公司后,符合条件者就可以获得相应的积分。
日本某婚庆公司员工保仓冴子:我在上一周7天的时间里,有5天的睡眠时间都超过了6个小时,所以就获得了600个积分。有了这样的激励,我开始有意识地管理自己的睡眠时间。
据了解,在这家有85名员工的公司里,目前已经有超过七成的人加入了“睡眠换奖金”制度。根据规定,如果员工每天都坚持睡够6个小时的话,一年最多可以获得6万4000分积分,相当于64000日元,约合4千元人民币,可在公司内部的食堂或者咖啡店使用。这家公司的负责人表示,通过对睡眠时间的可视化管理,还可以更加及时掌握员工的生活健康状况。
日本某婚庆公司社长森山和彦:为了保护员工的健康,现在许多日本企业都在限制加班时间。但换一个角度,对于那些健康管理意识比较强、工作效率高的员工,我们也应该给予保护和奖励。这就是这项制度的初衷。
一项针对全球28个国家的最新睡眠调查报告显示,由于加班文化盛行等原因,日本男性平均睡眠时间为6小时30分钟,女性为6小时40分钟,两项数据都排名垫底。另据兰德研究所的报告显示,包括工作效率低下、医疗保险费膨胀在内,日本每年因睡眠不足导致的直接和间接经济损失约占到GDp的2.9%,达到1380亿美元。为改善这样的状况,近年来日本政府倡导“弹性工作制”、“在家办公”等多样化的工作方式。
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