二把手 如何在单位做一个成功的二把手

众所周知，一个单位只有一个领导，但副职却不少。如何成为一名成功的副手需要很多技巧。

单位是老板说了算，工装团队成员有分工，实际决策权、资源分配权都是老板掌握，实施工作交给副手。如果你在副手的位置上做不好，就不要指望当一把手。很多时候，副职、秘书这个岗位是培养人才的摇篮。

副手必须找到合适的位置。同事虽然有意无意叫“副职”撤职，叫“X长”“X总”，但不能得意忘形，一定要记住自己只是副职。一个“恶”字让你千里迢迢。无论如何，你应该知道你在哪里。

开会的时候，让领导坐中间，副手坐一边。说话的时候，让领导先说，让副手后说。有时候老板让你先开口，都是客套话。别当真。如果你认真对待他们，老板心里一定不高兴。就算不当场给他们看，他心里也不痛快。

总结成绩的时候，一定要把最高领导放在第一位。所有正确的决定和所有的成就都是在最高领导人的领导下，通过每个人的辛勤工作做出的。

总结经验教训的时候，就是因为没有认真按照最高领导的指示去做。今后一定要深刻反思自己的不足，努力尽快改正错误。当你受到表扬时，千万不要骄傲。

总是向老板请示，不要自己做决定，这样可以省去很多麻烦和矛盾。因为你永远不知道老板在想什么。很多决策都和利益有关，谁也不能得罪最高领导。至少往好的方面想是被动的。先忍忍吧，等你当了老板，好好上瘾也不迟。欣赏前处处小心，千万不要让别人抓到小尾巴。

把早晚请示报告当作一项重要任务。每天早上都要请示当天的工作。晚上下班前汇报一天的工作完成情况。汇报工作要认真，发言要提前写好，思路要梳理好。

领导知道工作后，最好拿出笔记本，认真记录。这样也可以形成录音的习惯，也有利于以后的工作。

写论文、调查报告、经验材料的时候，要把领导的名字放在第一位，哪怕他没有写一个字，以示对主任的尊重。因为任何工作成绩都是在最高领导的领导下取得的，把他放在前面是理所当然的。如果材料是领导写的，就不要在后面写上自己的名字。写报告出错，千万不要写领导的名字。

出去吃饭一定要坐在老板旁边，这样会显得团结，其次可以给老板喝一杯。

开车出门的时候，让老板坐在司机的正后方，自己坐在司机的正后方。两个人出门，别让老板开车。如果你不会开车，最要紧的是学会开车。

头有麻烦了，自己不方便去拜访也得派信得过的人代表自己去看。毕竟家庭之外有网络，一句话也能对你产生负面影响。

如果你能成功当二把手，那就离二把手的位置不远了。

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