澳大利亚机械工程师
澳大利亚是世界上第一个引入计分制度和项目来吸引高科技移民的国家。最近,澳大利亚政府对外国移民实行了更有选择性的政策,以满足该国不同地区的需求,特别是大城市以外的地区。该国将签证类型减半,并修改了评分系统,以选择技能、经验、英语水平和学历更高的移民。
全国平均工资:44,983美元
德国机械工程师
德国对汽车行业的工程师特别感兴趣。
自1973年以来,德国禁止雇用外国人来保护本国工人。但由于工程、信息技术、医疗等行业缺乏高科技专业人才,德国政府在2012年被迫实施欧盟蓝卡制度,以方便非欧盟专业人士来德国工作。一些合格的工人也可以入境6个月找工作。
全国平均工资:40,223美元
新西兰机械工程师
新西兰是世界上最早引入评分制度来吸引高技能移民和紧缺人才名单的国家之一。2010年,国家实施新移民法,推出短期工作签证,让专业人士在获得长期工作签证之前就可以开始工作。该法还加强了公司赞助制度,对赞助移民的公司提出了更多要求。新移民法也为投资移民、企业家、访问学者和研究人员提供了更多的移民便利。
全国平均工资:27,396美元
新加坡机械工程师
新加坡需要自动化和精密工程专业机械工程本科以上学历的人才。年薪起薪31200美元左右。
由于一系列优惠政策,新加坡成为近年来对高技能移民最具吸引力的国家之一。全国有需求的行业名单上有93个专业需求。截至2012年6月,该国吸引了约174,000名高技能移民。同年9月,政府提高了有家庭成员移民的工资要求,以“缓解社会设施压力”。
全国平均工资:31,392美元
英国机械工程师
英国需要专攻航空空航天的机械工程师。这个行业的大学毕业生平均年薪起薪是23000英镑。
自2010年以来,英国的需求对其移民体系产生了更大的影响。2010年,政府实施了一些新规定,以减少包括技术移民在内的净移民数量,以保护国家的劳动利益。这包括对两类高技能移民的人数设定上限。2011年,紧缺职业清单也有所缩短。2012年,政府根据行业和用人单位的要求,采取了一些更加灵活的措施。
全国平均工资:44,743美元
发帖:简单说一下德国每个机械工程师的实际收入
文本/劳德·亚历克斯,机械工业社区
应Eagle的要求,写下德国机械工程师的收入。由于我是汽车行业的,文中的机械工程师可能和汽车行业的比较接近,但是其他机械分类的情况是类似的。
根据德国国家统计局的调查报告,工科的平均收入排第二,医学排第一。报告里没有律师这个职业,因为律师在德国要熬好几年。当初小律师工作辛苦,挣的少。当他们慢慢拿到官司的时候,就可以和公司竞争大钱,所以律师不在统计要素之内。收入最高的行业集中在金融、医药、汽车、化工等领域,收入最高的职业是医生、律师、工程师、计算机从业人员等。我完全同意医生和律师收入高。一个是救人,一个是帮你应付官司。值这么多钱。
不难看出,德国的工程师是相当不错的工作,可以得到足够的保障。比如汽车行业研发岗位硕士研究生的起薪一般在每年48k欧元左右。如果他在慕尼黑、汉堡等房价高的地区,年薪会上涨,上涨的金额一般用来弥补房价差距。已婚人士在48k欧元的前提下税后拿33k欧元左右。扣除的15k欧元包括各种税费和各种保险。33k欧元的税后收入只需要支付自己的吃住交通费用,其他的事情不用自己操心。比如看病,不需要带钱,只需要带医保卡,即使医院需要换心、肝、脑,也不用付钱。应届毕业生第一年月均余额1000欧元到1500欧元很容易。最初几年,增幅相对较大。如果没有岗位,平均年薪涨到8W欧,也就到头了,不会再涨了。
在德国日常消费低的背景下,钱是用之不竭的。一个普通工程师能买得起三层的别墅,门前有三四辆车的车位,有一个车库当修车场,还有一个几十平米的花园。如果你愿意,你可以在花园里种一两棵树。周末,一家人在院子里烧烤,搬梯子摘苹果。家里大人有车,SUV,掀背车或者轿车家用车,给刚领驾照的孩子开破车。有的人家里有大摩托车或者四轮mofa。有的家庭还买拖车,比全挂车便宜,用来挂在家用车后面。节假日和周末,一家人开着拖车出去观光。四五十岁,积蓄多了,可以考虑买跑车。德国街道上行驶的跑车大多是中年人。钱花不完怎么办?到处旅游,在欧洲国家轮流跑步,日光浴、冲浪、滑雪,看极光似乎成了德国人的标准。所以我看到我身边的同事,他们都很开心。从来没有人向你抱怨过他们缺钱,也没有人向你抱怨过他们买不起房子。
相比之下,德国的其他一些工作待遇就没那么好了,比如公务员。可以毫不夸张地说,德国公务员是中低收入人群,不需要上大学。高中毕业接受职业培训后可以当公务员,警察也可以。但是德国政府机构的官僚主义很重,这里没必要吐槽。
相对于这些岗位,机械工程师这个岗位可以说是一个热点。比如我老婆来德国面试读博士,教授问我老婆怎么解决经济问题,因为还没到申请奖学金的时候,德国的医生也不给钱。老婆说我在德国工作有收入来源,教授问我工作是什么?老婆说我是汽车工程师,教授立马说完全没问题。
德国机械工程师的收入是有标准的,德国所有公司不管规模大小,工资都是有标准的。只要岗位标为工程师岗位,肯定会高于一定数额。换句话说,如果一个应聘者告诉公司:我可以拿低工资,你可以接受我!不好意思,你不要钱,公司又不是不敢给钱。所以德国的劳动关系总体稳定。许多老一辈人在一家公司工作到退休。虽然年轻一代的跳槽频率有所增加,但与中国相比还是相形见绌。
关于如何看待自己的工作,下午特意问了几个同事,结果一模一样,都很满意。他们都把自己定位在挣钱多这一类,没有人会有“我要是选择了XXX行业就好了”的遗憾。所以大家都会开开心心的工作,专心于自己的工作,日复一日的工作。这也是为什么很多中国留学生毕业后回国,但是一旦留下来工作一段时间,积累了海外的经验,就渐渐不想回国了,最后定居下来。
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