师德师风建设总结 航空学院召开师德师风建设阶段总结汇报会

为了深入贯彻党的十九大精神，进一步加强师德建设，全面提高我院教师和教育者的思想政治素质和职业道德水平，建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、教育水平过硬的高素质教师队伍， 根据学校《关于开展2018年师德建设主题教育月的通知》和《北京理工大学珠海学院师德建设长效机制实施办法》的要求，结合我院师德建设月的开展情况，10月12日16: 00在TB405召开了师德建设阶段总结汇报会。 会议由孙长江副校长主持，航空航天学院全体教职工参加了会议。

会上，孙长江副校长传达了学校关于师德建设的相关文件精神，并结合自己多年的教学经验，分享了自己对师德建设重要性的体会，组织大家分享了自己对师德建设的看法，分析了自己的不足。希望大家能吸取教训，在以后的工作中进一步提升自己。

这次师德建设汇报会，不仅仅是一次交流会，更是一次批评与自我批评的分享会。会上列举的“有血有肉”的案例，会让老师们对师德采取更加严肃的态度，努力成为合格的名教工作者。

同时，会议还明确了我院师德建设的下一步工作计划:

1.加强理论学习。学院制定学习计划，组织个人自学。学习内容如下:

学习《习近平关于教育的重要论述节选》；

学习《大学教师专业发展基本标准》；

学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《教育部关于建立和完善师德建设长效机制的意见》、《北京理工大学珠海学院师德建设长效机制实施办法》等政策性文件。

2.组织专题研讨会。学院组织教师开展师德师风建设研讨会。讨论围绕“大学教师专业发展的基本标准”、“如何做一个人民满意的教师”、“如何在学生心目中做一个好教师”等话题，围绕如何以身作则、树立正确的师德观、树立良好的个人形象展开。

3.查师德。学院组织教师在师德师风建设中按照“八提倡”、“八禁止”进行自查。检查是否有理想信念，是否树立了崇高的职业信念，是否忠于党和人民的教育；二是检查教学管理全过程是否有扎实的知识，是否自觉执行党的教育方针；第三，检查是否有仁，是否自觉践行社会主义核心价值观，点燃学生对真善美的追求；第四，检查是否教书育人，在教育教学活动中是否增强学生的价值判断、价值选择和价值塑造能力；第五，检查是否有道德情操，是否存在自律性不强、作风不严、纪律不严、形象不佳等突出问题。

4.制定纠正措施。学院将根据自查结果，制定有针对性、切实可行的师德师风建设整改措施，并在各次教师会议上报告学院的整改措施，充分听取师生意见，积极接受群众监督。教师个人整改措施在学院范围内上报，坚持边改边查、边改边查即知即改的原则，及时将整改过程中新发现的问题添加到整改任务中，确保整改工作取得明显实效。

5.加强师德考核。本学期结束时，学院将采取教师个人自评、家长和学生参与评估、评估工作组综合评估等多种方式对师德进行评估。加强考核结果的使用，以师德师风考核结果作为教师绩效考核、岗位评价、岗位聘任和预评价的主要依据。师德师风考核不合格者，将在岗位考核、岗位聘任、预评中实行“一票否决”。

6.建立规章制度。学院将根据实际情况，制定和完善学习制度、师德师风评价制度、责任追究制度等师德师风建设的规章制度，逐步形成师德师风建设的长效机制。

7.总结经验和做法。学院将认真总结师德师风主题教育活动当月取得的经验、成绩和典型事例，形成具有参考价值的总结报告。活动结束后，学院将全面总结师德师风教育活动，表彰师德师风建设活动中的优秀个人。