群策群力 群策群力到底是怎样一个工作方法？

一起合作“12345”

一起工作是一种什么样的工作方式，如何体现公司的特点？自上而下，“12345”用金字塔模型来概括，从思想、原则、流程、工具等方面进行综合解释。

一个中心:强调合作的理念。作为一种工作方法，第一步是就想法达成一致，共同实施。

两个原则:专注问题，快速解决问题。前者强调目标，后者注重效率。

过程的三个阶段是计划、讨论和实施。

在策划阶段，解决做什么的问题；

讨论阶段，明确后续怎么做；

实施阶段是由特殊的人推动的过程。

最重要的是确定合适的索赔人，承担项目经理的角色，并给予他们高度的授权，允许他们打破行政级别甚至单位的限制，协调资源，充分促进任务的完成。协同工作是在标准化的过程框架内灵活运用工具和方法的过程，它将简单有效的团队讨论方法与常用的实际分析和决策工具相结合，构成协同工作金字塔的“四”、“五”。

四种研究方法中，头脑风暴法应用于问题的简单分析；团队列表法是最常用的方法――它被认为是一种更有条理的头脑风暴和激发个人智慧的有效手段。一般需要经过三个环节:个人思考，平等发言讨论，达成共识，让大家充分参与，贡献力量；漫游挂图贯穿整个讨论过程，并与其他方法结合使用，体现了更好的可视化和继承性；世界上的咖啡因因为名字很神秘。强调在舒适、安全的环境中进行开放式互动，是跨境交流和深度会谈的有效方法。

五个分析工具可以覆盖协同解决问题的全过程:逻辑树，用来分析问题；鱼骨图，用来查找问题的根源；帮助团队讨论的六顶思考帽；方案选择的决策矩阵；行动计划过程管理甘特图。

共同努力，根据不同的问题和场景灵活运用这些工具和方法，不仅提高了讨论的效率，促进了问题的解决，而且创造了乐于分享、敢于质疑的组织环境，帮助公司不断创新发展。