民生不是小事,安全是关键。近年来,合肥市社会保障体系逐步完善,保障水平逐步提高。截至2020年11月底,合肥市城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数分别为284.84万人、192.04万人和194.90万人,分别完成目标任务的106.87%、107.71%和101.4%。同年,城乡居民医保参保167.78万人,完成105.88%...社会保险在经济社会发展中的“安全网”和“稳定器”作用得到充分发挥,群众“幸福梦”得以构建。社会保障水平全面提高。"养老金每年都在增加,我们的退休人员过着舒适的生活."昨天,记者看到住在瑶海区的老人孙家鑫,正在接送孙子上下学。孙家鑫是合肥市基本养老保险制度逐步发展的见证者。近年来,合肥多层次社会保障体系进一步完善,人民社会保障待遇不断提高。记者从市人力资源和社会保障局了解到,2016年至2020年,合肥市连续5次调整企事业单位退休人员基本养老金。2020年,企业退休人员基本养老金连续第16次调整。2016年调整前全市平均养老金为1947.25元/月,2020年调整后平均养老金为2609.1元/月,平均增资661.85元/月。城乡居民养老保险也在稳步发展。去年合肥城乡居民养老保险个人缴费档次提高,大家的选择面更广;补贴标准提高,政府给参保人员发放50元至200元的缴费补贴;发放额外的支付期养恤金,以鼓励长期支付;对城乡65岁及以上居民,增加基本养老金。数据显示,截至2020年11月底,合肥市城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数分别为284.84万人、192.04万人和194.90万人,分别完成目标任务的106.87%、107.71%和101.4%。城乡居民医保同年缴费167.78万人,完成105.88%;当月发放88.25万人,符合领取条件的发放率为100%。全市90%以上的建设项目参加了工伤保险。一个个改善民生的措施,一个个改善福祉的资本投入,都变成了人们心中的收获感、幸福感、安全感。通过社会保障服务的最后一英里。“我们老人腿脚不方便,去银行要排队。人太多了。现在,直接在你家门口激活社保卡就非常方便了。”前来办理业务的王桂芝笑着说。这是去年5月29日在滨湖新苑社区委员会门口举行的社保卡激活成社区活动的场景。自去年6月1日起,合肥市城乡居民养老保险待遇通过社保卡发放。许多被保险人必须去银行激活金融社会保障卡的银行卡功能,然后向他们的社会住房委员会注册。看似简单的通知注册,其实面临着很多问题,比如丢卡、注册卡、停用卡等等。最头疼的一个问题是老年人社会保障卡的激活。社会保障卡被激活到社区活动中,为被保险人提供面对面的服务,并开放最后一英里的居民保险服务。据包河区延墩街相关负责人介绍,短短几天,活动就激活了4000多人,减少了村民在银行网点之间的来回奔波,真正做到了惠民利民,让群众“少跑腿”,在“家门口”做好事。2013年,合肥启动了第二代社会保障卡更新。截至2020年12月,全市社会保障卡持有人数达到730.24万人,其中电子社会保障卡发放300.19万张。为了缩短生产周期,提高社会保障卡服务满意度,合肥市于2019年11月启动了社会保障卡制作服务,并在银行网点设立了社会保障卡综合服务窗口,提供申请、更换、挂失、注销、激活和密码重置等社会保障卡服务,将社会保障卡的生产周期从90天缩短到现场生产,让市民可以现场申请和更换社会保障卡。目前,全市9家社保卡合作银行已开设798家网点,提供社保卡相关服务。截至2020年12月底,全市共开通社保卡综合服务窗口399个,市民可现场办理社保卡及办理其他社保卡业务。同时,部署在全市各村委会的“合肥市人民社会保障宝”自助终端提供社保卡申请、激活、密码修改、挂失注销等服务。稳步构建和谐劳动关系去年,合肥出台了双保障制度,为农民工工资提供“双保险”。施工单位和施工总承包单位应存入工资保证金,工资保证金采用银行担保和保险机构保单担保的方式存入。如果拖欠农民工工资,人力和社会部门将根据情况从施工总承包商或建设部门交存的保证金中垫付农民工工资。这一创新不仅减轻了企业负担,还有效解决了施工单位直接承包的附属工程拖欠农民工工资的问题。截至去年11月底,全市各级劳动保障监察机构已为5241名职工追回工资2607.5万元。公布了三批劳动保障失信“黑名单”,包括11家单位和6名责任人。16起涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移送公安机关,全部立案。市人社局相关负责人表示,合肥今年将深入实施“全民保险计划”,继续扩大社会保障覆盖面。引导中小企业职工、新员工等群体积极参加城镇职工养老保险。研究介绍新业务形式员工参加工伤保险的政策。提高农民工工资,充分保障劳动者工资报酬权益。合肥报社全媒体记者周洪通讯员范家生
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