“老师,所以传道、授业、解惑。所谓教育,就是“教”与“教”密不可分。友宏“人工智能课堂”通过大数据和云计算实现智能教学和谜题,AI智能技术彻底解决“教学”问题;我们的导师需要明确自己的“传道”角色,做好“教育”,把对学生的爱和责任放在肩上,刻在心里。”
——友宏教育督导培训讲师魏
6月28日,友宏“人工智能课堂”国家级督导教师培训在华中师范大学科技园隆重举行。来自河南、河北、石家庄、陕西、武汉、襄阳、荆州、孝感、天门等湖北省城市的近40名校园督导老师齐聚武汉江城,体验了一次寓教于乐的成长之旅。
友宏国家校园主管合影
这次督导培训持续了两天,从人工智能教育的发展,到“人工智能课堂”的创新,有宏品牌和企业文化的建立,到督导人员工作原则、技能和责任感的规范化。通过系统的训练和实战演练,各校区的督导人员都表示了极大的受益,为下一步的规范化教学督导打下了良好的基础。
行业前景分析:人工智能、教育出路
从AlphaGo到无人驾驶;从2017年发布的《新一代人工智能发展规划》到2018年的《教育信息化2.0行动计划》...AI+教育无疑正在成为中国乃至世界人工智能的新出路。
“从网上录音,到网上直播,再到人工智能课堂,AI+教育迭代升级无疑开启了中国K12教育的信息化2.0时代。”28日下午,友宏教育武汉运营部熊老师从分析人工智能教育的发展现状入手,让与会者从宏观角度认识到了行业的发展前景,也让大家对自己选择的美好未来充满信心。
熊老师深入分析了人工智能教育的市场前景
熊先生表示,就目前全国K12教育市场而言,2018年市场规模约为3480亿,复合年增长率高达19.2%。TOP10品牌目前市场份额只有不到10%,面临着优秀教师稀缺、教师成本高、教学质量难以保证、难以拓展等行业痛点。基于大数据和云计算的人工智能教育潜力巨大,前景广阔。"关于教育发展的未来,人工智能在业界是无可争议的."熊老师说,科技进步和时代给了我们一个新的行业出路。我们在出路,未来的发展空值得期待。
勤润企业文化:积累财富,创造创新
关于由友宏“人工智能课堂”创作的故事,熊老师讲解了创作、坚持、创新的过程,同学们深深感受到了AI技术与现代教育融合的力量。
从2008年开始,该国第一个社交网站巴尼特兰网(Banintranet)成立。2012年,为“同步课堂”付费的用户数达到120万。2015年8月,友宏智能学习系统上线,“教育+大数据+云计算”创新开放。人工智能新的学习模式,第一个直接校园于2017年4月开放..经过十几年的积累和沉淀,有红”,
学生们聚精会神地听监督培训
“探索符合人性,符合学习的内在规律。人文元素让科技体现温度,造就高效精准的学习专家。”熊老师介绍,友宏教育秉承“让2亿中小学生主动学习”的使命,以领先的人工智能技术开创了无人教学的学习时代。在这个过程中,友宏人的愿景是让学生自信、家长满意、员工开心、合作伙伴成功,努力成为中国人工智能教学第一品牌。
据报道,友宏的“人工智能教室”已在河南、河北、湖北、陕西、新疆等全国重点城市成功部署,仅一年时间就成功加入近40个校区。下一步将加快向全国主要重点省市的战略扩张。
理解监管的核心:传道授业解惑,用心用情
什么是“主管”?叔也,叔是什么?等于第三季,三眼,三眼。什么是“引导”?第三寸是指未出生的孩子,早上九点。英寸,尺度,度量,做事规则。根据文字解读文字,是通过监督的第三只眼睛,帮助学生依法成长。
培训过程中,来自郑州优宏总部的魏老师介绍了“人工智能教室”的六大监管原则和五大监管流程,以及课后和非课日的工作内容。后来还用幽默的教学方法让大家现场一对一练习,真正做到知行合一。
魏老师生动地传授了监督的概念和技巧
“督促教师端正学习态度,激发其学习状态,培养其学习习惯,提高其学习能力,是友宏的责任。”魏老师说,友宏的“人工智能课堂”在教学中准确地发现学生知识的薄弱环节,注重因材施教,循序渐进地弥补差异,而我们的督学则应该做“教育”服务,成为受人尊敬的督学,这一定会渗透到师德和责任感中。
受训者在现场练习监督过程和细节
君子之交,三代同堂。教育,自古以来,不是一蹴而就的事业,需要我们有尊师重道、全心全意育人的爱心和责任。优宏人深知,即使人工智能时代指日可待,但他们永远不会忘记自己最初的教育意图,然后才能走得更远。
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