关于民汉对话通怎么注册，你需要知道这些阿勒泰地区双语学习进行时 学习同时重实效

阿尔泰新闻网新闻： (通讯员刘正)为了进一步促进“双语”学习事业的深入开展，加强双语交流，近年来，吉木老县工商局全体汉族干部利用每天的工作闲暇时间深入开展双语学习，充分利用民汉互学的日常对话、集中学习等方式，营造双语学习氛围，学习实用化。

集中学习不仅提高干部学习双语的积极性和主动性，同时使日常工作基本用语被有效掌握，提升了工作效率，增进了民族团结，也促进了相互交流。 又讯：布尔津县阔斯特克乡干部利用在线平台学双语 （通讯员：程露）“啊…… 兹…… 耶…… 喔……”每天下午7点半，阔斯特克乡二楼会议室会准时传来阵阵朗读声，这是该乡每天下班前“哈语半小时”的课堂。 布尔津县阔斯特克乡干部双语作业 据了解，阔斯特克乡干部学习双语有口语、书法等多种比赛形式，而且乡里专门指定两名精通双语的民族干部为师进行包括字母、单词、词组、基本日常用语等在内的基础知识学习，努力通过半年的学习能够熟练掌握33个字母的拼读写，熟练掌握服务群众的日常用语。另一方面利用“五分钟双语课程在线学习”的平台，干部个人进行在线学习。 布尔津县阔斯特克乡干部学双语 5月是民族团结月，“双语”学习是加强民族团结的现实需要。每天利用时间学“双语”不仅增强了各级干部“双语“交流能力，而且增进了友谊，为各级干部今后的“访民情、惠民生、聚民心”工作奠定了良好的语言基础。又讯：（通讯员 韩婕）为确保“双语”学习活动有效开展，提高各民族群众学习“双语”的积极性，金山路街道党工委高度重视，认真部署，积极组织，突出重点，于5月17日召开“双语”学习推进会，有序推进全街道“双语”学习工作顺利开展。构建一体格局，形成团体合力。金山路街道党工委通过“统一培训、分散学习”方式，根据不同层次、不同岗位工作特点，运用灵活有效的教学方式和培训形式抓好学习培训。除了每周在街道进行集中培训外，还在金山路社区开设“双语”微课堂，鼓励干部按照工作实际安排选择性地参加。突出培训重点，分层次抓落实。坚持在常用语学习之外，街道干部培训以政治理论和政策法规类用语为主，提高阅读哈文报刊、书籍的能力；社区干部以群众服务、宗教政策等各类用语为主，提高社区干部服务居民群众的水平。创新培训形式，拓宽培训载体。除常规集中课程学习外，金山路街道党工委还利用微信群发布每日“双语”学习内容，通过将文字和声音融为一体于的新型教学模式，为干部学习“双语”提供方便。又讯：（通讯员 李海珊） 5月17日，哈巴河县加依勒玛乡党委书记李轶正在乡政府信访接待室与前来反映情况的哈萨克族村民用流利的哈语交流着。 李轶书记高兴地说：“近两年，我积极参加县上组织的“双语”学习，平时也坚持自学和练习，现在已经可以用哈语跟哈族牧民正常交流了，这样工作干起来也更方便、更顺心了。” 据了解，2016年是哈巴河县“双语”学习工作“巩固提升年”，为进一步深化提升各族干部群众“双语”水平，促进各族干部群众更好的交流交往交融，今年以来，哈巴河县以培训班的形式集中培训基层干部。学习内容以《基层干部哈语学习读本》、本系统（本单位）确定的常用50句及口语测试等两部分为主。要求各乡（镇）、县直各部门（单位）开设好“第二课堂”和“双语”交流课，专人领学集中开展“双语”课堂教学，组织开展情景模拟、语言实习、专题辅导、文艺表演、“双语”演讲、观看民风民俗电教片等活动，提高学习兴趣，激发学习热情。 为确保学习效果，哈巴河县实行“双语”考核结果“四挂钩”制度。即：与干部选拔任用挂钩，“双语”考核不达标的，一年之内不得提拔使用；与干部绩效奖励挂钩，干部“双语”测试不达标的，绩效奖励不得评定为优秀等次；与单位综合考核挂钩，“双语”考核不达标的，单位综合考核不得评优；与落实党建责任制挂钩，把“双语”学习工作作为抓基层党建述职的一项内容，学习效果作为测评内容之一。对推进有力、效果明显的单位（部门）进行表扬，学习成效明显的，总结推广经验做法。对“双语”学习工作滞后、落实不力的责令整改，检查结果作为年底考核评分的依据之一，进一步激发各族干部“双语”学习积极性。 哈巴河县委组织部相关负责人表示，目前，少数民族干部职工拿起了汉文报纸了解社会动态和时政要闻，汉族干部到牧区能与牧民用哈语相互交流，全县兴起了学习“双语”、掌握文化知识的热潮。又讯：（通讯员 王珊珊 张秋格）“你好！需要我帮忙吗？” “贾克斯吗！阔麦克克热克么？” 5月16日，布尔津收费站职工哈地那在“双语”讲堂上领读着。 为进一步提高全站职工“双语”水平，增强服务群众能力，近日来，布尔津收费站将双语学习纳入职工培训的重要内容，每天组织在站职工进行半个小时的双语学习，有效增进了各民族之间的感情，提高了工作能力和水平。