大学生发微博讨薪 却被老板告知要起诉她

9月25日、24日，长春某网友发微博称:“我是一名普通学生。今年夏天为了挣点生活费，没有回家度假，在一家叫人民公社大锅饭的餐馆打工。我只工作了一个月，没有签劳动合同。直到开学，我辞职了，老板只给了我300元工资...我该怎么办？”

大学生发微博求助

24日上午，记者联系到了发微博的大学生小雪。记者了解到，小雪是吉林交通职业技术学院的学生，今年大三。假期她没有回家，而是去了容光路和乐群街交叉口的“人民公社大锅饭”饭店当暑期工。7月8日到8月10日，一共33天，老板答应给她月薪2200，酒店供食宿，主要工作是当服务员。

“我入职的时候跟老板说，我夏天只是兼职，开学就辞职。我老板同意了。期间150元的工资因为健康问题被扣了一次，应该能拿到2050元。8月10日，我辞职，告诉老板先预支300元车费。老板也同意了，让我9月1号过来领剩下的工资。”小雪说，9月1日来领工资，却被告知老板不在，拿不到工资。“9.1之后，我打电话给老板，没接。我没有回微信。我的工资是不是没救了？”

老板:有事没联系小雪

24日上午，记者联系了人民公社大锅饭主人李先生。他说之前一直忙于家庭事务，没有联系过小雪。“我妈这个月身体有问题，我一直在老家，没有回长春，手机也没有及时回复。我在老家的时候联系过小雪一次。我告诉她我手头没钱。我只好等我回长春再付钱给她。只看到她24号发给我的微信。没想到她会发这个东西。微博上。”李先生说。

24日上午，李先生通知小雪来酒店领工资。小雪有所顾忌:“他叫我告我。我发微博做了什么？”上午11点左右，小雪顺利拿到了剩余的1750元工资，却被李先生告知要起诉她。“他跟我说一周内会收到律师函，因为我发微博，损害了酒店的声誉。”

下午，记者与李先生沟通时，他说:“因为她发了微博，现在我们的订餐电话不断被人打来询问此事。电话一直占线，原本想点菜的客人无法正常点菜。经济损失谁来赔？”

律师声明

当事人有权向媒体寻求帮助

吉林吉祥律师事务所律师刘海波表示，如果劳动者因劳动争议发生纠纷，他们有权向媒体、劳动部门、法院等机构寻求法律援助，这是法律赋予公民的合法权利。除非当事人歪曲事实，否则当事人依法行使权利的行为受法律保护。