滨州职业学院 滨州职业学院2019年公开招聘工作人员简章（116人)

根据岗位的缺乏/【/k0/】和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘规定》(鲁仁社发〔2015〕6号)、《山东省实行人事总量控制备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁仁社发〔2017〕

一.招聘的范围和条件

(三)具有与岗位相适应的良好品行和身体条件；

(4)申请初级专业技术职务的，年龄在40周岁以下(1978年7月2日以后出生)；申请中级专业技术职务的，年龄在45周岁以下(1973年7月2日以后出生)；

(五)具备招聘岗位所需的专业或者技术条件；

(六)具备招聘所需的其他条件。

是现任人选，要征得单位同意。受过刑事处罚被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得录用的其他情形的人员不得报考，全日制普通高等学校非应届毕业生不得报考其取得的学历。考生不得报考有应当回避的亲属的岗位。

如果招聘岗位对工作经历有明确要求，申请人必须提供相应的工作经历证明。大学毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历按全学期积累，截止日期为2019年7月2日。

二、招聘职位及性质

具体招聘岗位、招聘人数及要求见《滨州职业学院2019年公开招聘岗位清单》(附件1)。每人限一个岗位。公开招聘人员属于总量管理人员控制。

三.注册和资格考试

本次公开招聘的报名采用统一时间、现场报名、现场审核、现场支付的方式进行。

(1)注册时间

报名时间:2019年7月2日-7月4日，上午8: 30-11: 30，下午14: 30-17: 30。

(2)注册地

滨州职业学院多媒体报告厅(滨州市滨城区黄河路12号919)

(3)现场注册

申请人现场报名时，须提交《事业单位公开招聘人员登记表》(附件3)、《事业单位申请人工作人员承诺书》(附件4)、近期同版本一寸免冠照片5张及以下相关材料。原件和复印件:

在职人员申请时，须提交国家认可的学历证书、中国高等教育学生信息网印制的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、具有就业权限的部门或单位出具的同意证明及相关工作经历证明。

往年失业毕业生须提交国家认可的学历证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子登记表》、身份证。

留学回国的申请人除了上述相关材料外，还必须出具国家教育部门的学历证明材料，必须在2019年7月2日前取得。

招聘岗位如有其他要求，其他相关证明材料(如专业技术岗位资格证书、船员适任证书、共产党员证书等。)应予以提供。

港澳居民中的中国公民申请的，还须提供港澳居民来往内地通行证；在中国大陆取得全日制大专学历的台湾省学生和在中国大陆取得认可学历的其他台湾省居民，需为台湾居民提供大陆旅行证。

申请人应仔细阅读诚信承诺书，并亲自签署事业单位工作人员承诺书。提交的申请材料应当真实、准确。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。

(4)资格考试

考生的资格考试贯穿于招聘的全过程。考试结束后，不具备报考条件的，取消报考资格。任何发现欺诈的人都将被取消资格。通过资格考试的，缴纳笔试考试费40元。

资格考试结束后，报名人数少于1:3的，拟招聘1人的，取消招聘职位；计划招收2人以上的，按规定比例相应核减计划。申请取消招聘计划的，可以在规定时间内申请其他符合条件的岗位。逾期未办理申报手续的，视为自动放弃。

第四，笔试

笔试具体时间地点见笔试准考证。考生必须在有效期内持笔试准考证和居民身份证(仅限二代身份证和临时身份证)参加考试，二者缺一不可。

(2)笔试内容

笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。笔试满分100分。

为保证新兵的基本素质，笔试设置最低合格分数线，根据岗位新兵人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和应聘岗位，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试范围的人员；达不到规定比例的，按照实际合格人数确定。

笔试成绩、面试人员名单及面试相关事宜将在滨州职业学院网站公布。

进入面试范围的人员必须在规定时间内进行面试确认，并支付考试费，每人70元。因放弃面试资格而造成的空不足，根据笔试成绩依次填写。

动词 （verb的缩写）采访

面试以试用的方式进行，试用结果即为面试结果。试讲满分100分。

笔试合格者，进入面试范围者，应按要求参加面试。面试时间、地点及相关事宜在面试准考证上注明。面试(试讲)主要测试专业素质、逻辑思维能力、语言表达能力、教育教学能力等。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩，考试总分为50%；笔试成绩、面试(试)成绩、总分计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为了保证新兵的基本素质，在面试(试讲)中将最低合格分数线定为70分(满分100分)，低于最低合格分数线的将被取消进入考察范围的资格。如果同一岗位的考生总分相同，影响就业，笔试成绩由高分到低分确定；如果还是一样，组织专家对总分相同的进行重新命题和面试，根据重新面试分数确定进入调查范围的考生。试讲期间，如果某岗位招聘计划与试讲实际参加人数相同，则进入该岗位体检范围的考生最低分数必须达到1:3比例的进入招聘岗位体检范围的考生最低分数，否则取消。

第六，视察体检

根据考生的考试总成绩，按照1:1.5的比例从高分到低分确定进入考察范围的考生。调查是以1:1的比例进行的。根据实际需要，可以通过查阅档案、查验证件、实地调查、谈话等方式进行调查。主要集中在思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现等方面。，并审查候选人是否符合规定的任职资格，提供相关资料，以及材料是否真实、准确。根据《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发〔2017〕2号)，对被检查对象的档案要严格检查，重点检查“三周岁、两个日历、一个身份”等内容。档案中存在的问题应认真调查。问题未查明并处理到位的，不予办理录用手续。体检工作组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面检查意见。

应由合格人员进行体检。体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准〉的通知(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行，以国家其他规定为准。医疗费由考生承担。对体检结果有疑问的，院校和考生可以申请复试，费用由申请人承担。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检时弄虚作假或隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，不得录用，并按规定追究有关人员责任。

未按规定时间和地点参加体检的申请人，视为自动放弃。对于因遗弃、检验、体检不合格造成的空不足，可从进入同岗位检验范围的人员中依次等额补足。

七、公共就业

根据考试、考察和体检结果，确定拟录用人员。拟录用人员在滨州市人力资源和社会保障局、滨州职业学院网站公示7个工作日。拟录用人员名单公示后不予补充。

公示期满后，如无问题或反映的问题不影响录用，由用人单位或其主管部门提出录用意见，填写《事业单位录用人员汇总表》和《事业单位录用人员登记表》，报市事业单位公开招聘。主管机关应当办理备案手续；对反映的影响就业的问题，经查证属实的，不得录用。符合录用条件的，市级事业单位公开招聘主管部门应当出具《事业单位招聘人员备案通知书》，并凭该通知书办理相关手续。用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员应按规定实行试用期制度。试用期纳入聘用合同期限，期满考核合格的正式录用，不合格的终止聘用。

八.其他人

招聘事宜信息将通过滨州职业学院网站(www.bzpt.edu.cn)发布。申请人应及时了解网站上发布的最新招聘信息。因自身原因遗漏重要信息，影响考试录用的，自行承担责任。整个招聘过程由纪检部门、市公开招聘机构和社会各界监督。

本考试不指定考试教材和辅导用书，不举办或授权任何机构举办考试辅导培训班。

电话:0543-5086817

咨询时间:上午8:30-晚上11:30-下午14: 30。

附件:

1.滨州职业学院2019年公开招聘岗位名单。电子表格文档

2.滨州职业学院公开招聘员工应聘说明。文件

3.滨州职业学院公开招聘人员登记表。文件

4.申请人的承诺书。文件

2019年6月25日

附件2

滨州职业学院教职工公开招聘须知

1.谁可以申请？

根据事业单位公开招聘的相关规定，凡符合2019年滨州职业学院《一般人员招聘》规定的条件和招聘岗位任职资格的人员均可报考。

2.谁不能申请？

(1)全日制高校非应届毕业生；

(二)军人；

(三)公开招聘的公务员和公务员法管理的机关(单位)工作人员任职不满5年(含试用期)的；

(四)受到刑事处罚并被开除公职的；

(五)法律、法规规定的其他不得录用的人员。

3.如何理解「应该处于回避关系中的人」？

凡有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、父母、子女、孙子女、孙子女)、三代以内旁系血亲(包括叔叔阿姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子外甥)或近亲属(包括配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶、子女配偶的父母)

4.获得学位和相关证书有什么要求？

您必须在2019年7月2日前获得国家认可的学位和相关证书。

5.报考时对提交的身份证有什么要求

有效期内必须是二代身份证或临时身份证。

6.如何定义考生的专业？

以考生取得的毕业证上注明的专业为准。

7.岗位条件中的工作经历年限怎么算？

如“必须有3年以上空乘以工作经历”中的“3年以上”，即截止2019年7月2日，申请人的全职工作时间累计至至少3年。

8.现场注册时有哪些注意事项？

(1)严格按照要求填写内容，避免出现错误；

2所学专业名称必须与毕业证一致；

(3)招聘条件包括工作经历要求、专业技术岗位资格证书、职业资格证书、共产党员等要求，以及对本科专业有要求的研究生岗位，必须在“备注栏”注明，格式如下:

“有x年(x年x月-x年x月)工作经验；具有XX专业技术岗位资格证书；获XX奖；本科是XX专业，XX学历；……"

9.申请人需要提交哪些证明材料？

申请人应根据《通则》的要求，在规定的时间内申请现场注册和资格审查。报名时，须提交《滨州职业学院公开招聘人员登记表》、《申请人诚信承诺书》及5张1寸近期免冠照片原件及复印件及以下相关证明材料:

2019年全日制高校应届毕业生申请的，提交学校出具的就业推荐表和身份证，以及中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍网上核查报告》；其他人员申请的，提交国家认可的学历证书和身份证，以及中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

在职人员还应提交有用工权限的部门或单位出具的介绍信。同意应聘工作的介绍信主要内容包括:持证人姓名、性别、身份证号、在本单位工作起止时间(人事代理、委托培训)、工作岗位(专业)、是否同意参加滨州职业学院公开招聘等。，并在付款时加盖相应的公章。

归国留学生必须提交国家教育部门的学历证明。申请人可以访问教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)网站，查询认证的相关要求和程序。教育认证材料必须在2019年7月2日前获得。

招聘岗位有工作经历要求的，还必须提交工作单位的证明材料、劳动合同、社会保险缴费证明、工资收入证明。工作经历证明必须写明什么时候在什么岗位工作。在不同单位从事相关工作的，由不同单位及时出具。

中国共产党的招聘要求，还要出具组织所在地党委(党组)盖章的证明材料。

招聘岗位有其他要求的，应提供该岗位要求的其他相关材料。如:职业资格证书、专业技术岗位资格证书等。

如果招聘岗位有研究方向要求，还需提供学习成绩单复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明应由大学或研究生院(院)教务部出具)；如果《全日制普通高等学校毕业生就业推荐表》注明了专业研究方向，可以作为专业研究方向的证明。

10.享受免考试费的农村贫困大学生和城市低保对象需要提供哪些证明材料？

申请享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭，应提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的证明和低保金(原件及复印件)；农村绝对贫困家庭申请人应提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(复印件)，或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅出具的《山东省贫困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

11.填写相关表格和信息需要注意什么？

申请人应仔细阅读《通则》和本通知的内容，填写的相关表格和信息必须真实、全面、准确。主要信息虚假的，按弄虚作假处理；因信息不全或不正确导致申请人未通过招聘单位资格考试的，责任由申请人承担。

12.如何处理违纪违纪、有不诚信情况的考生？

申请人应严格遵守公开招聘的有关政策规定，遵守事业单位、人事考试机构和招聘单位公开招聘主管部门的统一安排。他们在申请期间的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。申请人违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

13.待聘人员名单公示后如何处理弃聘？

经公示后无故放弃录用资格的申请人，由事业单位公开招聘主管部门记入全市事业单位公开招聘违纪诚信档案。

14.有指定的考试指导书和培训班吗？

公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办、授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

对于济南所有区县，