卖掉Mykolando和嘉发教育,收购新的乳业。7月22日吉祥鹿交易日记
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2020年7月22日,星期三
第46条
祥鹿会在网上展示一个事务所账户的操作。
吉祥鹿会通过写交易日记来分享投资和学习的道路。自己练。坚持下去,好好学习,赚钱!
XY账户7月22日交易
7月22日XY账户股本
资产汇总:截至7月22日,XY账户参考资产为721,732.88元,浮动利润为221,732.88元。
清仓总结:今天清仓600882元,利润7392.00元,清仓300559元,利润420.47元。本月清仓获利89762.96元。
交易于7月22日恢复
7月22日大盘指数还是全红!指数改革开始,期待缓慢的牛市。
一、600196复星制药:收盘价为人民币43.27元,下跌1.57%。今天新增2000个短线位,希望复星修剪后继续冲向50高地!
二、600882妙客兰多:收盘价为40.95元,下跌3.03%。昨日,剩余头寸引发移动获利回吐。清仓清仓,共获利7392.00元。
三.300559嘉发教育:收盘价23.54元,上涨0.56%。短期指标发出死叉保护资本,获利回吐。利润420.47元。
四.002946新乳业:收盘价19.99元,上涨7.24%。短期购买4800元。
今日宣布持有个股:
今天没有公告。
今天的学习:今天买了一本苏世民的《我的经历和教训》,以后慢慢读,慢慢学,做好学习笔记。
苏世民的25条工作和生活原则
做大事和做小事的难度是一样的。所以选择一个值得追求的远大目标,让回报与你的努力相匹配。
最好的高管不是天生的,而是后天的结果。他们好学,永无止境。善于研究生活中取得巨大成功的人和组织。他们可以提供关于如何在现实世界中取得成功的免费教程,这可以帮助你提高自己。
写信或打电话给你钦佩的人,向他们寻求建议或与他们见面的机会。你永远不知道谁想见你。最后,你会从这些人身上学到很多重要的东西,建立起可以享受一辈子的人际关系。人生早期遇到的人会和你形成非同寻常的情感纽带。
人们总是认为最有趣的话题是与自己相关的话题。所以要善于分析别人的问题,尝试提出帮助别人的方法。几乎所有的人,不管他有多有名多高贵,都愿意接受新思想,当然前提是这些思想必须经过深思熟虑。
每个企业都是一个封闭的集成系统,其内部组成部分有着独特的表现但又相互关联。好的管理者不仅知道各部分如何独立工作,还知道各部分如何相互合作。
6信息是最重要的商业资产。掌握的越多,视角越多,在竞争对手面前就越容易发现常规模式和异常现象。所以,对于进入企业的新事物,无论是新人、新经历、新知识,都要始终保持开放的态度。
年轻的时候,请接受一份能给你提供陡峭学习曲线和艰苦训练机会的工作。最初的工作是为生活打基础,不要为了一时的威望而轻易接受一份工作。
在介绍自己的时候,请记住印象很重要。整体形象一定要天衣无缝。别人会通过各种线索和线索来判断你的真面目。所以要注意守时,诚实,做好准备。
再聪明的人,也解决不了所有的问题。一个由聪明人组成的开放诚实的团队,可以一路走到下风。
有困难的人往往只关注自己的问题,解决问题的方法通常在于你如何解决别人的问题。
一个人的信仰必须超越自我和个人需求,可以是自己的公司,祖国,也可以是服务义务。任何信念和核心价值观选择的挑战都是值得的,无论最终结果是成功还是失败。
永远黑白分明,永不回头。你的诚实肯定是毋庸置疑的。当一个人不需要付出代价,不需要承担后果的时候,坚持做正确的事并不难。但是当你不得不放弃一些东西的时候,你很难保持你的信用记录。永远信守诺言,不要为了自己的利益误导任何人。
勇敢前进。成功的企业家、管理者、个人,都是有必胜决心、勇往直前的人。他们会在合适的时间做他们想做的事情。别人谨慎的时候,就会接受风险;当别人展望未来时,他们会采取行动,但他们会选择明智的方式。这种特质是领导者的象征。
永远不要自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不时刻寻求重塑自我、提升自我的方法,都会被竞争对手打败。尤其是组织,因为组织比想象的要脆弱。
15很少有人能在第一次介绍中销售。你对某件事有信心,不代表别人愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变,所以你需要说服他们为什么要接受它。不要害怕停止为你想要的而奋斗。
如果你看到了一个巨大的改变机会,不要怀疑别人为什么不采取行动。你可能会看到别人看不到的东西。问题越严重,竞争越有限,对问题解决者的奖励越大。
归根结底,成功意味着抓住几个机会。时刻保持开放的心态,冷静观察,保持警惕,随时准备抓住机会。要统筹适当的人力和其他资源,然后全力以赴。如果你没有做好全力以赴的准备,要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力,要么是因为你不是抓住这个机会的合适人选。
18小时会对所有交易产生负面影响,有时甚至会产生致命的影响。一般来说,你等的时间越长,意想不到的事情就会越多。尤其是在艰难的谈判中,让每个人在谈判桌上谈判足够长的时间才能达成一致。
不要赔钱!!!客观评估每个机会的风险。
准备好了再做决定,而不是在压力下。或者是为了实现个人目标,或者是因为内部的政治斗争,或者是因为一些外在的需要,别人总会督促你做决定。但是几乎每次你都能说“我需要更多的时间去思考这个问题。我想清楚了再回复你。”即使在最困难、最不愉快的情况下,这个策略也是非常有效的。
烦恼是一种积极的心理活动,可以开阔人的思维。如果你能正确引导这种情绪,你就能洞察任何情况下的负面风险,并采取行动规避这些风险。
失败是一个组织中最好的老师。开诚布公客观的谈失败,分析问题,你会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败可能会改变一个组织的过程,使其在未来更加成功。
23尽可能多的雇佣10名人才,因为他们会主动感知问题,设计解决方案,并在新的方向开展业务。他们也会吸引和雇佣其他10分的人才。一个10分的人,做什么事情都很轻松。
如果你觉得一个人的本质是好的,你就要一直帮助他,哪怕别人都离开他。谁都会惹上麻烦。当别人需要的时候,一个偶然的善举,会改变他的人生轨迹,创造出意想不到的友谊或忠诚。
每个人都有梦想。尽你所能帮助别人实现他们的目标。
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