国家宪法日是几月几日 今天，国家宪法日！最好的保护“宪”给你~

2020年12月4日

今天是国家宪法日

11月30日至12月6日

也是中国第三届“宪法宣传周”

今年宣传周的主题是

“深入学习和宣传习近平的法治

大力弘扬宪法精神。"

什么是宪法？

国家宪法日是什么时候确立的？

你为什么设立国家宪法日？

从宪法日直接触及灵魂的三大问题

员工和朋友理解吗？

你对宪法了解多少？

宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总宪法，是党和人民意志的集中体现，具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。

2014年11月1日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过了关于设立国家宪法日的决定，明确将12月4日定为国家宪法日。

国家宪法日的设立不仅是一个额外的纪念日，也是全民的宪法“教育日、普及日、深化日”，形成了全国尊重宪法、宪法至上、人民权益受宪法保障的社会氛围。

中华人民共和国宪法

这是中华人民共和国的基本法

条款具有最高法律效力

它与我们每个人都有着千丝万缕的联系

出生，上学，工作，买房，退休...

生命中的每一个重要时刻都离不开体质

宪法给了我们很多权利

它还规定了我们必须履行的义务

工会军带你去了解一下~

除…以外

被称为“社会生活百科全书”的民法典

还有《农民工工资支付保障条例》

与职工的工作和生活也非常密切

我们也不能缺少这方面的法律知识

你对民法典了解多少？

民法典是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律。这是新时期我国社会主义法治建设的重要成就。它在中国特色社会主义法律体系中发挥着重要作用，是夯实基础、稳定预期、造福长远的基本法。

《民法典》涵盖了人们生活的方方面面。每个人的生死、衣食住行都离不开它的调节和保护。

2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，将于2021年1月1日起施行。

民法典的颁布标志着

中国的公民权利保护进入了民法典的新时代

《民法典》表面上只是调整民事关系，保护民事权益

但事实上，他们中的许多人

它与广大员工和合伙人的劳动权益密切相关

事实并非如此，工会会支付工资并保护个人权益

我与你分享的不仅仅是有用的“干货”

来和联盟军一起学习吧~

#工资保障#

#员工人格权益保护#

#停止性骚扰#

农民工工资支付保障条例

《农民工工资支付保障条例》于2020年5月1日生效。《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资结算责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付做出了规定。

大量的雇员和雇主

《条例》中的几个关键内容值得认真研究

01.工资支付要求

《条例》明确规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式代替；用人单位应当按照与农民工签订的书面协议或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资；用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人工资清单。

02.工程建设领域的要求

《规定》强调，施工总承包单位或分包单位应与被招用的农民工签订劳动合同并进行实名登记，有资质的行业应通过相应的管理服务信息平台进行实名登记管理。未与施工总承包方或分包方签订劳动合同并实名登记就业的人员，不得进入工程现场施工。施工总承包单位应当按照有关规定开立农民工工资专用账户，专门用于支付建设项目农民工工资。

03、关于用人单位拖欠工资的处罚

《条例》指出，拖欠农民工工资的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期缴纳；逾期付款可以罚款。涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当及时移送公安机关审查决定。此外，对于拖欠农民工工资，情节严重或造成严重不良社会影响的，有关部门应将责任人列入拖欠农民工工资和失信行为的联合惩戒对象名单，并在政府采购、招投标、融资贷款、交通运输等方面依法法规予以限制。

学习、理解、遵守和使用法律

这是作为一个合格公民的必修课

只有通过学习法律法规

充分理解你的权利和义务

当我们遇到真正的危险时，

为了及时迅速地拿起法律武器保护自己的合法权益