如果2019年新年钟声响起,说加拿大是万岁的国家,2019年加拿大会有什么税收新政的新变化?

1

更改个人免税限额:

基本个人免税上升到12069韩元

免税储蓄账户每年的缴费限额从5500韩元增加到6000韩元

2

养老金缴款增加失业金缴款减少

从2019年1月开始,年收入在3,500美元至57,400美元之间的人,CPP捐款将从4.95%增加到5.1%。

2019实际上是养老金(CPP)供款连续增加5年的第一年,随后会逐步增加,到2023年将增至5.95%。







从2019年1月起,失业金(EI)供款将减少,EI从每$100元收入交$1.66元减为$1.62元。




此外,2019年1月是低收入工作者的第一个福利税年,预计每人增幅在$300到$400元之间,但具体申领要在2020的税单中体现。

3

汽油零售价及天然气上涨


联邦政府将从2019年开始在全国范围实施碳税,将导致汽油零售价和天然气价格全面上涨。




联邦政府估计在实施碳税的省区,能源使用成本都将上升,汽油每公升涨4.42分,天然气每立方米涨3.91分,丙烷每升则上涨3.10分。




4

小企业税降 被动收入超限将收税


从明年开始,联邦政府对小企业主的税率调低一个百分点,从10%降至9%。对于一个年收入在$107,000的小企业,税收方面将有望少交给联邦政府$1,600元。




但对于过去那些指望拿盈利去放入投资理财或银行存款的小企业主要特别注意:

2019年起,小企业的营业收入中,被动收入新增上限5万元加币。

如果超过5万上限,则需要交纳更加高额的公司税。

换句话说,就是联邦政府希望小企业主拿出更多的钱去改善经营,而不是靠钱生钱来获取利润。

5

其他税收和价格变化:


加拿大邮政费用将会上涨。





加拿大国内信件邮票1.05元

寄美国信件邮票1.27元

国际邮票2.56元

安省雇主担保移民(即Ontario Immigrant Nominee Program,简称ONIP)是安大略省为国际学生和已获得安省企业聘用的海外员工的移民项目,以便其能在安大略省长久地安居乐业。


申请条件

对申请人要求:

* 需在雇主拟招聘的职位上,在申请前5年内至少有2年或以上的全职工作经验;

* 如该职位在安省属被监管行业(例如:律师、会计师、医生),申请人需有监管机构核发的执业或许可证书;

* 如果申请人在提出申请时住在加拿大境内,需有合法身份;

* 申请人需有意向居住在安省。

对安省雇主要求:

* 在安省成立3年及以上(需在3年内积极经营);

* 如雇主注册于大多伦多地区之内,在未来申请人工作地须至少有5名全职本地员工;如注册于大多伦多地区之外,在未来申请人工作地须至少有3名全职本地员工(公民或永久居民);

* 如雇主注册于大多伦多地区之内,年营业额需在100万之上;如注册于大多伦多地区之外,年营业额需在50万以上;

* 雇主须无违反加拿大或安省劳工等法律之行为,招聘该职位不违反现行的任何劳动协议或产生劳动争议、雇主已优先招聘本地人未果等。

项目优势

1.安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式;

也就是说不必像其他省份的雇主担保移民那样,必须先去工作一年才能申请移民。安省雇主项目的申请人可以在省提名通过后选择要工签或者不要工签,不要工签的话可以直接在国内等待联邦移民局的审批,通过后直接去安省登陆办理枫叶卡。

2.办理周期快,省提名3-6个月通过后即可先用工签登陆;

如果申请人主要目的是枫叶卡而不是工作,那么可以选择不要工签,在联邦批准后登陆安省办理枫叶卡,在多伦多待上3-6个月,完成企业员工的注册登记手续,随后可以选择离开多伦多,前往其他地区比如温哥华生活。具有很好的灵活性。

3.办理门槛低,雇主可靠度高;

加拿大安省项目对于申请人的要求很宽松,仅需最近五年内有两年以上相关职业经验即可,但对于雇主的资格条件较高,反过来也保障了申请人的利益。

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