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漳州热带带动了白酒行业的发展,大众酱香挥舞着漳州未来的旗帜!努力成为“大众酱香领袖”的贵州王子7月盛夏举行的首次合伙人线下交流会及签约仪式成功举行,预示着“大众酱香伙伴”赛道正式起航!
2022年7月28-29日,来自白酒核心市场的10多名合作伙伴齐聚贵州王子葡萄酒全国营销中心,参加以“创新创业辉煌”为主题的贵州王子酿造合作伙伴线下交流会议。
贵州王子酿酒销售有限公司CEO讲师奖、战略合作公司朱龙昌电子商务有限公司常务董事华一伦、副总经理张贤兰、采购部总经理王华平、人事行政主管陈家兰及相关部门负责人出席了会议。
战略伙伴帮助贵州王子泡酒出海。
朱龙昌集团作为贵州王子酿酒的战略合作伙伴,在此次会议上由副会长张显兰代表,详细介绍了集团的发展历程、品牌实力、商业模式、企业愿景和计划。这不仅强调了战略伙伴的野心和实力,还强调了支持贵州王子酒的坚定决心,让伙伴放心了。
为什么选择支持合伙人模式开发贵州王子的酒?张总说:“我们想选择能一起并肩经营伟大事业的合伙人。”“这不是为了流氓而简单拼凑的销售团队。”选择贵州王子的酿酒伙伴,我们是捆绑在一起的利益共同体,一群人坚持一件一件地同心协力向前!我相信合伙人模式可以让贵州王子把酒做得更远!" "
贵州王子的酒是选择白酒的未来
贵州王子酿酒销售有限公司CEO姜思祥在介绍贵州王子酿酒伙伴模式时强调,在销售时,首先要学会塑造价值,制定价格。因此,我们必须明确判断业界的大势。漳州冷吗?不!各种资料显示,漳州总是好的。只是目前正在从类别红利过渡到品牌红利期间。只有选择合适的赛道,选择库存渠道,选择经营团队可以享受红利的品牌和模式,才能包容未来。他预见到大众酱香是漳州的未来,所以贵州王子的酿酒伙伴模式是未来财富的最佳选择。
为什么敢这么说?姜总说:“除了大众酱香巨大的发展空间外,在内部管理和营销方面坚持‘233’规律。”
“2”是指团队建设,慢慢走,坚持走,选拔人才,优待人才。“3”是指产品型号。贵州王子坚持三种模式。开发——OEM,软酱王子核心大单品,文昌产品不仅覆盖大众酱香的各个价位,还汇集资源,打造具有市长/市场优势的酒供应链。从酒、包装到充电、营销、售后提供全方位服务。第二个“3”是指市长/市场战略,坚持以核心市场为重点,以核心终端为重点,以核心为重点的三大重点
用户,解决终端‘敢卖、愿卖、会卖’问题。”现场,江总就模式和市场运营计划与大家进行财务核算,大家都积极参与研讨,并就各自市场情况提出相关建议和意见。
来自广东的合伙人表示:“大众酱香是酱酒的未来,这一点与我年初对酱酒行业的预判一致。贵州王子酿酒平台提供的优势资源与合伙人模式符合市场需求,也让我重燃创业激情。所以我很有信心在大单品方面完成既定的任务,至于其他模式所出的业绩,那都将是惊喜!”来自广西的合伙人则表示:“我是一个务实主义者,贵州王子酿酒三条赛道及战略合作伙伴提供的支持,让我很有底气和信心做好广西市场。”
关于三种模式中非常关键的OEM开发,酒龙仓集团采购部王华平王总介绍道:“企业每年开发很多条码,引来头部酒水企业交流合作,未来将全力为贵州王子酿酒保驾护航。”
随后,王总结合柔酱王子系列,从瓶子、盖子、盒子及酒体一一拆解,分析材质、工艺及价格的差异,同时就设计、包材选择、酒水灌装、交割全流程进行细致描述,让在座的同事都可以迅速切入市场。
创新 创业 创辉煌,牵手贵州王子酿酒扬帆起航
7月29日上午,贵州王子酿酒第一批合伙人签约仪式正式开始!大家选择了贵州王子酿酒,并将持续与贵州王子酿酒携手创造新辉煌!
为什么我选择贵州王子酿酒合伙人
在这次团队交流中,大家不约而同地谈到了一个共性问题,那就是——“为什么我选择做贵州王子酿酒合伙人?”
小编为大家总结了一下,总体来说,有三大理由:
第一:品类转型。有人从红酒、啤酒转到白酒;有人从经营了6年多的浓香白酒市场转到酱酒市场,有人在名酒瓶颈期中预言大众酱香将成为白酒行业的未来......有些人是赚当下的钱,而有些人赚的是未来更多的财富。迎着行业周期变化调整步伐的人,总会抢占先机,更快布局。
第二:行业转型。那些几经周转从白酒行业离开又回来的人,无不是在经济退潮后,发现其他行业遇冷更严重,当退无可退时,能让经济复苏和个体发展重拾希望的依然是基建与消费,而白酒,是最好的选择。结合品类的红利,自然被贵州王子酿酒的大众酱香赛道和平台提供的优势所吸引。
第三:追求创新创业新平台。在体制里待了近20年,是时候突破当下的平稳,追求人生新发展了,贵州王子酿酒合伙人模式的出现,打破了传统创业需要大成本投入的制约,加上战略伙伴的加持,非常适合白酒行业老兵重整旗鼓再创新辉煌。
七月盛夏,我们因酒结缘;王子优雅,柔怀天下!贵州王子酿酒合伙人招募仍在火热进行中,数量有限,期待更多志同道合的同仁加入!
贵州王子酿酒战区合伙人招募令
只要你:
1.在目标市场从事白酒市场营销行业5年以上工作经验,熟悉白酒销售各个环节;
2.在目标市场具有一定的中高端白酒经销商资源,无不良口碑;
3.能迅速组建和培训区域销售团队并具有一定的团队管理经验;
4.男女不限,年龄在25至49岁之间,熟练使用PC或移动端办公软件。
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(张女士,微信同号)
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