【白酒业务工资方案】剑南春腰部强化，李道百万年薪招聘，郎州队电商ka事业部

酒日历第104期

剑南春中枢金剑南

据最新市长/市场消息，剑南春将于2022年重点推出金剑南品牌，使剑南春的“底盘”更加坚固和增长。业界指出，目前100 ~ 300韩元腰部市场的容量不低于2400亿韩元。

XN控股：20世纪90年代剑南春产能规模已达到10万吨，与茅台五粮液一起，是当时国内知名度高、市长/市场影响力大、消费者好评度高的“三大名酒”，带动了中国白酒的消费热潮。

2018年剑南春集团销售规模突破100亿，2019年核心大型单品水晶剑南春单品销售突破100亿，2021年剑南春突破150亿。头部企业和名酒企业在现有业务下接连布置第二条曲线，再次将金剑男推给剑南春是明智的。

是剑南春集团重点打造的核心品牌，主打头部名酒的品牌实力、100 ~ 300元的大众价格、宴席市场，金剑南成长为中高端价格的标杆。受近两年疫情的影响，对宴席市场造成了巨大冲击，随着疫情逐渐消失，金剑南预计今后将继续得到消费者的信任和支持。

招聘200万年薪

最近，李道珠业发布了“百万年薪”“任用李道珠业缘分人”人才招募令，其中为省总经理职位提供了最高年薪百万的待遇。

XN知道酒：如果孔欲想做好那件事，首先要利用那个仪器.近年来，从全国一线到地区中小酒企，已经开启了“抢模式”，此前有泸州老窖、贵州酒精负荷金招聘人才、现有李道百万年薪招聘省总经理。

人才战略是李涛奉行长期主义的照片。不久前，李道珠业为了吸引更高水平的优秀人才，向时隔两年入职的大学本科毕业生、研究生职员免费资助30万韩元，在南昌购买了房子。这次招聘还吹响了2022年新发展的冲锋号。由此不难看出白周期企业进入了高开发节点。可见，人才对企业来说已经是未来发展的重要引擎和支撑点。

今年人才战略的加成、离岛酒质量、品牌、价格再次上升到“新台阶”，应该是大概率事件。

热点

郎州综合频道事业部更名为电商汽车事业部

2月15日，根据发展战略的需要，四川古林朗珠销售有限公司将综合渠道事业部更名为电商KA事业部，负责朗州电商、商超KA、国际业务等板块销售业务，下设电商、电商旗舰店、商超及地区产品部、国际业务部4个部门。

XN控股：2022年的郎酒可以说动作频繁。首先，官宣红花郎品牌的强势回归，进一步丰富了郎酒的长酒结构，特别是在第二次高端扩张态势下，郎酒长酒产品矩阵。

接着改变电商CA事业部的名字，是基于在线电商线上下的资源整合。这将深入挖掘消费者群体的大数据，推动清华郎、红花郎、郎标特首、小郎酒系列单品在商超渠道的运营发展。

从而培育优质商家，打造专业团队，加强商超合作，优化消费体验，提高运营等多个方面层层推进。

一言以蔽之，新闻阅读今天的热点。

1.2月14日，《2021年度中国电子商务“百强榜”》 100家上市公司总额(市值)达到8.12万亿元人民币。1919主流职级公司以110亿市值被选为第81位，是唯一被选中的主业公司。

2.4.2月15日，九月龙山发布了北方销售剧场总经理、西南销售剧场总经理职务等销售战招募令，报酬设定为25万人。

3.最近麒麟啤酒推出了新产品“麒麟麒麟”发酵柠檬泡，该产品柠檬汁含量达12%，采用品牌发酵创新技术，酒精浓度降至5%，酒精含量低于传统产品8%。

4.最近，许多券商一致认为，白酒第一季度报纸将成为短期催化剂，白酒板块迅速上涨，许多券商认为估值已降至中低。

5.数据显示，中国低度州消费者中女性消费者比例超过60%。在社交聚会场景中，选择低度酒的用户比例为83.3%。

6.宋夏酒业在2022年召开业务部署大会，从成本质量管理、关心员工待遇、优化组织结构、引进新模式等9个方面提出了具体要求。

7.华某州全国流通企业大会将在广州举行。在市长/市场运营中将采用“自费”“师大”。也就是说，不招商，不增加，不压迫商品，不容忍，增加品牌宣传，增加在华毛的建设，增加华毛IP出口，增加消费者互动。

8.与Eastside Distilling合作推出新的“土豆伏特加”。目前在美国以750毫升/瓶的规格提供。