央视脱口秀节目,央视脱口秀节目有哪些 2023央视春晚脱口秀节目

春晚脱口秀几点表演的节目

春晚脱口秀11点表演的节目。

春晚，是中央广播电视总台在每年除夕之夜为了庆祝新年而开办的综合性文艺晚会。起源于1979年，正式开办于1983年，2014年被定位为国家项目。

励志女神芙蓉姐姐：用心去征服蓝天

近日，芙蓉姐姐做客央视大型励志脱口秀节目《奋斗》，在谈到现在瘦身成功被大家称为“励志女神”时，芙蓉姐姐坦言很喜欢这个称号。专访最后芙蓉姐姐留下了自己的奋斗感言“只要用心去征服蓝天，任何人都可以飞翔。”

许久没有芙蓉姐姐的消息了，没想到一出来就是惊天地泣鬼神的大手笔，竟然去央视这个大舞台上秀她的曲线去了。“励志女神”、“时代风向标”，用这么文雅的词汇来形容一个人，相信不但芙蓉姐姐喜欢，大家都喜欢。因为谁不想被人夸呢？

作为央视的一档励志脱口秀节目，我觉得节目的主旨应该是励志，脱口秀只是一种形式。不可否认，芙蓉姐姐的人生经历中有奋斗的痕迹，但将其作为励志的典型却实在有些不妥。芙蓉姐姐、凤姐、兽兽，这些靠网络恶名炒作起家的“明星”尽管都修成了正果，有了自己的一片小天地，但这种成长经历是另类非主流的。时至今日，尽管我们似乎对芙蓉姐姐这些“炒作明星”有了某种认同，但这种认同里包含着太多可怜与无奈的成分。

正如远在美国的凤姐在最近一次访谈中所说“我的成功不可复制”，芙蓉姐姐、凤姐、兽兽作为网络时代的特定时期所产生的特殊人物，其成名有着某种偶然性。网上有很多的芙蓉姐姐、凤姐、兽兽，可为何她们却没有像芙蓉姐姐、凤姐、兽兽这样由凡夫俗子变成了妖仙？因为第一个吃螃蟹的人永远要比第二个更有优势，即使是恶名炒作，即使是没穿内裤，即使是艳照外泄。

这是一个英雄莫问出处的时代，可将芙蓉姐姐当作“励志女神”实在太过荒诞。偶像泛滥的时代，每个人都可以成为别人的偶像，也可以把别人当偶像，但这并不意味着你的偶像就一定是大众的偶像。日本女优苍井空可以成为很多男人心中的偶像，可在现实语境下，我们却不能把她当做励志女神。

你当然可以喜欢芙蓉姐姐，喜欢她的S型身段；你也可以喜欢凤姐，喜欢她的大话连篇，但是他们毕竟属于非主流。没有谁比谁更高尚，但作为偶像，作为励志榜样，还是喜欢正面的、阳光一点的更好一些。

芙蓉姐姐早期因夸张雷人的造型和表演走红网络，不过火爆之后，芙蓉姐姐反而选择收敛张扬的性格，并且开始疯狂减肥尝试改变原来雷人的形象，而她的瘦身精神更让网友赞为“励志女神”。7月14日，造型师康凯通过新浪微博曝光了一组芙蓉姐姐的新剧造型，照片中的芙蓉姐姐端庄大方，摇身变知性白1美。

从曝光的照片可以看出，芙蓉姐姐一身镂空连衣裙，头发盘在脑后，知性的笑容，非常的漂亮。此照片曝光后，有网友表示：以前关注她，是因为她的大胆，敢出来秀，甚至还稍有点反感，今日见此照片，由衷佩服。

圆桌脱口秀是什么

2023央视春晚的一档节目。

2023央视春晚节目单中圆桌脱口秀《给我一分钟》以28.617%的收视占据首位。

脱口秀，亦称为谈话节目，是指一种由观众聚集在一起讨论主持人提出的话题的广播或电视节目。指一种观众聚集在一起讨论主持人提出的话题的广播或电视节目。

春晚脱口秀在第几分钟

21点37分。

根据中央电视台查询，2023年央视春晚，在21点37分表演的节目是，圆桌脱口秀给我一分钟。

给我一分钟是由四位脱口秀演员何广智、徐志胜、邱瑞、赵晓卉共同带来的脱口秀节目。

春晚脱口秀是第几个节目

第一个

前几日，中国视听大数据公布了“2023年春节主题晚会收视”情况，首次登上央视春晚的脱口秀高居总台春晚节目TOP1，28.617%的收视率足见观众对脱口秀的喜爱与期待。这几年，脱口秀从白热化的综艺较量中异军突起，几乎炸活了语言类综艺，接连打造了《吐槽大会》、《脱口秀大会》等脱口秀代表性节目的笑果文化自然站在了这股“笑潮”的风口上。

热度向来是营销的风向标，笑果文化自然而然成为众多品牌的跨界合作优选伙伴。有的营销一热而过、一笑了之，有的品牌却与笑果文化深度绑定，把脱口秀玩成了品牌建设的一部分，其中为大众感知最强烈的，当属智联招聘。今年登上央视春晚的笑果文化“四人组”中，徐志胜连续两年担纲智联招聘代言人，何广智、赵晓卉也多次合作智联招聘输出职场类内容，“春晚四人组，三位是‘熟人’”，智联招聘在合作对象的选择上可谓“目光毒辣”。背后的“密码”，在于智联招聘对年轻人态度的准确把握，选年轻人更喜欢的艺人，让品牌自然而然地与用户站在了一起。



智联招聘与笑果文化有多“熟”?在2021年快手出品、笑果文化承制的《超NICE大会》上线，双方就已经牵手，在“隐藏式段子”中为职场人奉上了解压之道。节目中，徐志胜、何广智、赵晓卉将智联招聘无缝带入表演之中，在真实的应用场景中输出了品牌利益点，让观众在轻松欢乐中接收到品牌信息。智联招聘董事长、CEO郭盛更是亲自下场，幽默解读Z 世代对工作价值的追求，还现场为赵晓卉和徐志胜编写了简历，零距离展现品牌亮点，让脱口秀舞台无形中成为智联招聘输出品牌个性的“高速路”。

人力服务平台，为何要玩脱口秀？

作为国内人力资源服务行业的大咖级平台，智联招聘已经是2.9亿职场人的共同选择，相当于每10人中就有5个人在智联招聘寻找靠谱工作。流量并非是智联招聘想脱口秀破界的关键原因，用户需求才是。

年轻人主导着职场风向，智联招聘《2022雇佣关系趋势报告》显示，在智联招聘简历投递中，95后和00后占总体比例约56%，已经成为互联网求职的主力军。他们喜欢开放、包容、尊重、自由的文化，智联招聘的营销必须符合年轻人的“口味”，才能被看见和接受。同时，生活在重重压力之下的职场人，找寻一个情绪输出的窗口，给心情“泄洪”，让外界听见自己的声音。

脱口秀正是年轻人自我表达的新方式，好玩的梗、犀利的观点、“懂自懂”的强烈共鸣，以及四两拨千斤的表演方式，精准挠到了年轻人的痒点，更能痛快地说出职场人一直隐而不发的情绪。因此，脱口秀并不只是职场人图“一时嘴快”，而是为年轻人提供了沉甸甸的情绪价值。智联招聘与笑果文化一起，用脱口秀的方式讲出职场“秘事”，是出于对用户心声深入且精准的洞察。事实证明，这波跨界合作很有效，智联招聘用“长线合作”、“深度内容”，让职场人一起在笑声中重聚奋斗的力量。

从2021年至今，这对“CP”的联手绝非一时兴起，而是智联招聘基于用户群体年轻化的深刻洞察而做出的营销战术。高契合度的联手既是智联招聘对品牌年轻符号的丰满，也是人力服务行业“常青树”给予职场人的一颗“释压解药”。　

持续绑定笑果文化，年轻符号常写常新

玩脱口秀，智联招聘有一股坚持不懈的劲头，“笑一笑”还是“一直笑”?智联招聘选择后者，借力脱口秀的舞台，让品牌年轻化的符号一直写下去。

对智联招聘而言，脱口秀是品牌与职场年轻人的“情绪共振场”。2022年春季招聘期间，智联招聘联合笑果文化，以微综艺形式打造了一期“超梗职大会”，笑果文化旗下脱口秀艺人呼兰、徐志胜、何广智用自己的方式讲述了年轻人求职的不易，将职场难题“段子化”表达，有梗有料，唤起年轻人的强烈共鸣。三位作为活动主咖，携手6大人气UP主在线召集“职场梗王”，吸引职场人八方汇聚，带动全网一同分享求职经历。一场脱口秀讲完，品牌的年轻化气质在不知不觉间深入人心。

央视的脱口秀是谁说的

《央视脱口秀》是由央视国际频道制作的一档节目，主持人是中国著名脱口秀主持人郭德纲。