集团公司一直倡导在企业内部施行“人人为师”,认为任何人都有自己的闪光点,分享自己的经验,对员工个体来讲是一种非常好的提升方式。因为大家从员工中来,了解企业,了解员工。我有幸参加了集团公司的第二届内训师培训,体验并感悟着,快乐并收获着。这5天的时间里,刘议鸿和杨晓璐老师用强大的人格魅力、广博的专业知识、深厚的实践经验,带领学员们畅游在培训师训练的海洋,激发我们一起进步与成长,真的让大家学有所乐、更学有所获。
培训前,对于内训师这个词概念很模糊,对于自己是否能成功完成评审也很盲目,特别不自信,会不停的向前期参加的人员取经。但是从第一天培训至今,刘老师和杨老师分别通过思维导图的教授,PPT培训课程的制作,系统的讲授了作为内训师对于课题的精准定位,素材实用性,结构科学化,显性成果标准化等方面帮我们构建了一个强大的思维脑状图。我们梳理了万能开场与万能结尾并应用于实践,基本涵盖了作为内训师进行语言表达的几大套路,让在场的每一位小伙伴找到了努力提升的方向,树立了成长为企业内训师的坚定决心。特别是开场时的游戏,内训师们共同的口号随时会浮现在我们眼前,让我们感动着、激动着。
刘老师重点给我们讲授了培训课程的设计,从课程名称,推广名,课程北京,学员对象描述,学习目标,到思维导图的实际操作等,他用多种方法一一进行了深入浅出的讲解。但刘老师总是能把复杂的问题简单化,随手拈来的事例在他嘴中仿佛如口吐莲花,让我们敬佩着、努力学习并消化着,自我感觉都有了全面的提升。
杨老师在教授课程开发和课程的生动化方面教会我很多,让我对课程PPT的制作有了新的认知,印象最深的要数今天的“六脉神剑”,让我们对自己的大脑来了一次全新的探索:“左六式”“右六式”让我感到深深的震撼,同时感到自己在各方面存在的不足。
总起来看,五天的时间虽短,但老师们真是倾注了全部心血,用自己的行为给我们做了最好的示范!还有在培训过程中,我们亲爱的组员们,一个好的课件背后是一个团队精心付出的成果!最后让我们拍拍左边小伙伴的肩膀,在拍拍右边小伙伴的肩膀,共同说一声“我们是最棒的!”
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