9月,刚出校园的大学生迈着宏图大志踏入社会的第一步,规划了一个美好的职业前景。但也有一些非法企业和非法中介盯着他们,利用他们急于找工作的心理,在找工作的路上设置了很多陷阱。
案例一:我交了很高的培训费,没有得到高薪的工作
今年3月,来自常山的女大学生小王通过衢州的中介机构应聘到福建高铁服务员一职,中介机构承诺工资将达到7000元。到福建后,小王被告知先交2万元培训费。面对高薪职位,她立即支付了培训费用。培训结束后,小王果然如愿成为高铁服务员。然而,工作四个月后,小王发现自己实际拿到的工资只有每月3000元左右,远没有中介承诺的高工资。沟通无效后,小王一气之下辞职回衢州,把培训费交给水漂。
案例二:等待出国工作通知空
今年6月,住在衢州市的大学生小李在微信朋友圈看到了上海一家劳务输出公司招聘的消息。招聘对象是农民工,待遇不错,小李就在网上报名了。几天后,另一家公司打电话给小李,通知他去上海面试。
小李到了上海,发现公司在一栋高档写字楼里,各方面看起来都挺正规的。面试官简单问了几个问题,然后说小李符合要求,被录用了。他被要求回家等通知出国。一切似乎都很有规律,井然有序,所以当面试官告诉小李要交500元的体检费和600元的手续费时,小李一点也没有怀疑他,高高兴兴地交了费,回家等通知。
但是直到现在,小李还没有收到出国的通知。当他联系另一家公司时,他发现他已经去了大楼空。
专家建议:警惕收费项目,一定要通过正规渠道找工作
"一旦对方索要费用,求职者要提高警惕."针对各种求职陷阱,市人力资源和社会保障局仲裁处处长陈表示,求职陷阱通常始于收取费用。一些非正式的公司或者中介会向求职者收取各种费用,大学生缺乏社会经验,容易被忽悠,最终导致财富空。根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义收取财物。
在求职过程中,如果发现以下情况,可能是就业陷阱。比如用人单位对其具体情况和岗位情况的描述很少,岗位对学历、工作经验、英语和计算机技能的要求很少或没有,并且提供了远高于行业平均工资的工资。
“大学生求职,最好通过当地工会组织和人力社会部门。如果涉及中介,一定要多加注意。申请成功后,必须签订规范的劳动合同,维护双方权益。”陈表示,衢州人才网常年有招聘信息公告,人力资源和社会部门每年不定期举办招聘会,大家可以通过这些正规渠道找到合适的工作。
如果劳动者在求职过程中遇到欺诈行为,可以投诉并向当地人力资源和社会保障局举报,或者向公安部门求助。
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