众所周知,教师的备考岗位待遇优厚且稳定,是无数人心目中的理想职业,竞争力吓人!但即便如此,努力准备岗位的人还是不少!
今天就听学姐告诉你该怎么说~什么是教师编制?老师和非老师有什么区别?
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稳定性差异
有了编制,就相当于有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。退休后可以转移并享受相应的社会保障和职业年金。
计划外的老师工作灵活,随时会被开除淘汰。
“岗位待遇准备的这么好,申请人数又多,竞争力肯定特别大!拿不到怎么办?”
学姐想说:小伙伴可以不编制从教师岗位做起,“曲线救国”也是不错的选择,比如!
特岗教师
全称是农村义务教育阶段学校教师特岗计划,是中央政府实施的西部农村义务教育专项政策。
特岗教师在三年服务期内配备人员。工资主要由国家财政拨款和县财政补贴组成,保险公积金由地方财政负责。
因此,准备了特殊岗位教师。三年服务期满后,特岗教师还有很多选择和出路,至少有三个出路:
第一,可以选择留在当地,保证有岗位,享受当地教师同等待遇。
二、异地就读,或者报考城市学校。
第三,就业可以重新选择,包括教育部门在内的地方政府应该为此提供便利。
条条大路通罗马,希望所有的朋友都能实现自己的老师梦~
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