北京职业技能培训学校 北京市丰台区成人职业技能培训学校

北京市丰台区成人职业技能培训学校成立于2002年，一直致力于中国企业高端人才的培养。依托优越的师资资源和背景，秉承实事求是、创新自强的发展理念，学校已成为师资力量雄厚、设施齐全的综合培训学校。学校自成立以来，通过不断改进师资、完善教学设施，赢得了学生的不断好评，现已成为北京市成人培训课程的首选。学校继续发扬求真创新精神，不断拓展课程产品体系，扩大服务培训范围，为更广泛的人群提供优质培训服务，继续引领中国职业教育，成为行业领先学校。

先后获得2015年、2017年北京民办职业技能培训B级组织。重点是企业人力资源管理人员的职业技能教育、培训和考核机构；同时被北京市丰台区职业技能鉴定机构指定为全国人力资源管理人员职业资格全国统一认定机构。2013年12月，经中国社会团体鉴定，获得北京市丰台区民政局颁发的3A级证书。本次评估结果是对北京市丰台区成人职业技能培训学校自身建设水平、专业服务能力和诚信自律的充分肯定。学校从事人力资源管理人员培训工作数年，覆盖各级人力资源管理人员，集中强势教师，形成面授课、网络课、组合的培训模式，满足不同学生的学习需求。目前已成为北京人力资源经理培训第一品牌，通关率遥遥领先。010-6326-5103

主要从事职业技能教育、培训、评估机构和学历的人力资源经理、经济学家和劳动关系协调员

学习人力资源的重要性

1.人力资源是企业的核心资源，企业竞争的本质是人才的竞争。所以，管理者是企业管理的核心工作，企业管理99%是人的管理，也就是人力资源管理；

2.无论你是团队领导、主管、经理、总监、总经理还是董事长，都需要一个经理来考核、激励、培养人，你需要懂人力资源管理；

3.人力资源管理贯穿于企业管理的全过程。无论你在哪个部门，都和人力资源管理息息相关。应该了解人力资源管理的不仅仅是人力资源部门；

4.即使不是经理，也需要了解社保、劳动合同、休假、绩效、工资等。，因为这些与你的生活和工作密切相关；

5.今后，所有管理职位都将被要求持有人力资源管理证书。未来，人力资源管理将在企业中受到高度重视，成为你晋升、加薪和职称评定的重要依据；

我校的优势

1.名师授课，理论联系实际；

2.独家内部资料，历年真题在线模考；

3.面授在线教育是双重保障，工作学习正确；

4.全程跟踪辅导，线上线下优质服务；

5.考前精准放题，高命中率保驾护航！

教学方法(面授+网络课程)

面授课程的优势:

1、能与老师互动，相关知识和信息及时分享和反馈，学习氛围浓厚！

2.优秀的教师资源面授。

3.外界影响小，没有电视，没有电脑吸引，学习效率高。

4.能够遇到同行业的精英朋友。

在线课程的优势:

1.可以灵活安排学习时间，灵活选择学习地点，突破地域限制，不出家门学习。主动选课，突破听课的被动，灵活选课。

2.学费低。突破高额学费分享现代网络科技成果。

3.学习日程随意安排，可以反复看视频课。

培训要求

1.基本培训要求:通过模块培训，学员对人力资源规划的理论和实践有了深入的了解，可以应用到自己的工作中。

2.训练和教学方法:老师讲为主，结合学生和老师的讨论和互动。

培训内容

1.人力资源规划:根据公司规模要求规划合理的招聘信息等。

2.招聘与配置:策划配套招聘广告、招聘面试、心理测试、劳动技能测试等。

3.培训与发展:从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员等方面了解员工需求(如企业内部培训等)。)

4.绩效管理:分为两类，一类是激励型绩效管理，一类是管控型绩效管理

5.薪资福利管理:薪资如何设计，薪资福利如何调整等。

6.员工关系管理:如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过适当的沟通协调避免劳动争议

我们专注于人力资源经理的培训，深入了解大纲，熟悉规则，适应变化，我们有有效的辅导方法！我们的培训老师都是多年专攻人力资源统考的精英；我们老师都参加过考试，对考试比较了解；我们的老师都是在职(或兼职)人力资源总监、国家人力资源命题专家、企业培训讲师；他们更懂实践；我们老师不仅是考试指导专家，更是企业岗位精英！每次培训都有专人为学员提供最舒适的培训条件。多年来，我们周到的服务赢得了好评。学生的需求是我们服务的导向！

地址:北京市丰台区丰丸路万凯中心B座1楼(地铁七里庄站以北500米)