部队招聘文职人员 武警部队面向社会公开招考文职人员公告

面向社会公开招聘文职人才，是摆脱军职与地方人才融合发展，招聘优秀社会人才为军队建设服务的新途径。为凝聚社会知识界精英、技术界精英和管理界精英打着强军的旗号，推动社会人力资源优势向武警部队人才优势转化，凝聚强军兴军的磅礴力量，根据全军统一部署，现将武警部队面向社会公开招聘文职人员有关事宜公告如下:

招聘职位

2019年，武警部队公开招聘文职人员2387人，主要是各兵团、大专院校、科研院所的中、初级专业技术职务，涉及教学、科研、工程、医疗、绘图存档等16个专业技术系列。

申请资格

除符合文职候选人的政治和身体条件外，申请人还应符合以下条件:

1.一般应具有普通高校全日制本科以上学历。具体资质由用人单位根据招聘岗位要求确定。

2.具备招聘岗位所需的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定外，申请初级专业技术职务的人员和申请博士研究生中级专业技术职务的人员不要求任职资格。

3.根据《中国人民解放军文职人员条例》，申请副部级或者初级专业技术职务的，年龄不得超过35周岁；报考科级或中级专业技术职务，年龄不超过45周岁。

4.在满足上述基本条件的前提下，具体申请条件由用人单位根据招聘岗位的要求确定。申请人计算年龄并获得学位的截止日期为2019年9月30日。

职业前景

文职人员是指在军民两用的军事编制岗位上从事管理和专业技术工作，不直接参与战斗，不应当由社会保障承担，属于军事人员的非现役人员。文职人员在军事和社会生活中依法享有国家工作人员的相应权利，履行相应义务。根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战保障和保障任务，依法服现役。

专业技术职务分为高级、中级和初级，从高到低设置一至十三级。达到最低任职年限，具备相应的任职资格，且在规定的最低任职年限内年度考核结果均在胜任水平以上，可晋升职务级别。表现突出的可以提前晋升，表现突出的，有特殊工作需要的也可以跳跃式晋升。

待遇保证

文职人员待遇保障是按照高于当地同类人员，具有比较优势的思路设计的。

在工资福利方面，以现役军官为参照系，军队建立了统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴和补贴。

住房保障方面，文职人员住房社会化、货币化。文职人员可以租用用人单位的宿舍，符合条件的可以租用公寓房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴，按照现役军官政策确定的标准执行。对符合规定条件的，军队可以增发住房补贴。

在社会保险方面，用人单位及其文职人员按照国家规定参加基本医疗保险、失业保险、生育保险，为当地职工缴纳保险费。文职人员看病一般享受社保待遇，军队给予医疗补贴；服兵役期间免费医疗。

在福利养老金方面，公务员享有与现役军官相同的福利，如健康检查、探亲假和儿童保育。参加军事任务伤亡人员的抚恤优待，实行现役军人政策。

武警部队文职人员招聘岗位信息

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安徽(省)

关于武装警察部队文职人员的招聘职位、注册方法和程序的信息，可在军事人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn)查询。

联系单位:武警部队政治部军政人事局文职人员处

电话:010-68736800

文理学院招生就业处微信团队