虽然公务员的基本工资不高,但是公务员的福利待遇是最高的,包括大家熟悉的住房公积金。在一二线城市工作的职工基本都有五险一金,所谓“一金”就是指住房公积金。如果你认为这个公积金是公务员的公积金,那你真的太天真了。虽然都是公积金,但是公积金的比例可以说是一天比一天不同。
之前很多人问为什么公务员工资那么低却过着有房有车的生活。以下评论说,虽然我月薪只有5000元,但我的住房公积金是4000元。工作几年买房买车不是很简单吗?看到这里,图图呆了。如果月薪5000元的公务员,每个月有4000元的住房公积金,那么私企职工每个月应该拿多少工资,住房公积金才能达到4000元?
根据相关规定,公务员享受住房公积金最高缴费比例为12%。一般情况下,个人和单位共同缴纳5000×12%×2=1200元。公务员住房公积金一般按此标准缴纳。有些地区还有补充公积金,缴费比例甚至可以达到30%。此时住房公积金为5000×15% = 1500元,与4000元的住房公积金相差甚远。但公务员住房公积金是按收入算的,不是按基本工资算的。公务员的实际收入还包括各种福利津贴。有了这些,公务员的收入可以超过5000。如果这样说的话,那就没必要提每月4000元的公积金了,就算公积金几万,也是正常的。
现在来说说企业住房公积金。虽然国家规定住房公积金缴纳比例为12%,但12%是最高值。员工不可能以12%甚至最低的5%缴纳公积金。能达到8%就相当了不起了。其次,私营企业员工的收入基本都是死工资,没有其他福利津贴。如果养老金按6%的比例发放,至少需要月薪3万以上的员工,每月住房公积金达到4000元,这要看公司的经营状况。
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