崇明区信息办表示,2021年,崇明区教育系统计划公开招聘教师133名,包括崇明中学、民本中学、三星中学。本次招聘采用现场报名方式。有意者可于2020年12月28日至2021年1月8日向相关学校提交申请材料。参见↓
招聘目标
1.应届大学毕业生。2.社会人员。3.公立学校在职教师。
假设
1.职业道德要求:遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱并志愿服务崇明教育。
2.年龄要求:教师年龄在35周岁以下,因岗位特殊需要,或特别突出,或具有高级专业技术职务任职资格的,可放宽至40周岁。
3.教师资格证要求:应届专科毕业生必须持有教师资格证或相应科级以上教师资格证;社工和在职教师必须具有相应科室及以上教师资格证。幼儿园必须是合格的幼师。
4.学历要求:“高中”教师报考人员必须具有全日制硕士以上学历或普通高校全日制本科学历,并具有在职硕士学历。“双一流”高校和省级重点师范院校的教师毕业生,可放宽至本科和本科学历。
申请“初中、小学”教师职务的人员,必须具有普通高校全日制本科以上学历。
“幼师”报考人员必须具有普通高校全日制本科以上学历。非学前毕业生和社工还必须持有华东师范大学学前教育证书。
5.普通话等级要求:语文、幼师必须达到A级,其他必须达到B级..
6.英语水平要求:报考“高中、初中、小学”教师必须达到四级以上,学前教育和艺术体育学科可以免试,但必须通过大学英语课程考试。
7.同等条件下,大学生、公费师范生、师范专业毕业生优先。
注册和资格考试
1.报名时间:2020年12月28日至2021年1月8日,每天上午8: 30至下午4: 30。
2.报名方式:现场报名。申请人应在规定的报名时间内向相关学校提交申请材料。各学校注册地址见上图。每人限一个岗位。
3.需提交材料:《2021崇明区教育系统教师招聘报名信息表》纸质版和电子版;身份证、户口簿原件及复印件;学位证书原件及复印件;教师资格证或中小学教师资格证原件及复印件;普通话和英语等级证书原件及复印件;申请幼师岗位的非学前教育专业人员,还必须提供华东师范大学学前教育就业证明;申请该职位所需的其他文件和资料。
4.资格考试:根据岗位说明书和相关招聘规定的要求,学校根据考生提供的《申请信息表》及相关证明材料进行资格考试。文件材料不统一、不符合条件的,取消申请资格,学校将及时告知并说明理由。
综合评价和专业素质测试
通过资格考试的参加综合测评和专业素质测试。综合评价和职业素质测试的内容、方法和结果由上海教育人才中心确定,考试时间和地点由用人单位通知考生。申请人有下列情形之一的,可以免于评价和检测:1 .属于委托培训对象;2.具有中高级专业技术职务任职资格。
综合评价得分不低于60分为合格,专业素质测试以“不低于平均值”为合格。如果满足以上要求,评价测试分数达标。一般来说,教育局人事科会在两周后将考试结果告知用人单位,参加考试的人可以在考试结束后向用人单位查询考试结果。
讲座评估
通过资格考试并通过综合评价和专业素质测试的考生将参加不同学科的讲课考核。考核结果以分数体现,60分以下不合格,不进入后续申请流程。考核结果得分按70%的权重计入总分。
评估小组由区教育局组织的学科专家和基层学校校长代表组成。区教育局相关部门和纪检一线全程参与。
学校试用教学和确定聘用人员
试教由用人单位组织,按照招聘岗位人数1:3的比例,在通过考试的考生中从高分到低分确定考生。试用教师人数不足1:3的,按照实际合格教师人数确定。学校在合格考生讲课考核的基础上,将试教成绩的30%的权重计入总分,加到讲课成绩中进行排序,选出最佳考生录用,在学校进行宣传。
如果一个教学岗位只有一个考生,总分不能低于该学校段所有考生通过前的平均分。试教时间由用人单位确定,并通知考生。
体检调查
拟录用人员由教育局人事科组织到上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院体检。体检合格者,由用人单位进行检查,主要从思想政治表现、道德素质、业务能力、工作业绩等方面进行检查。体检或检查不合格者不得录用。体检时间由用人单位通知拟录用人员。
审计和报告
用人单位应当按照材料目录收集体检、政审合格的拟录用人员的全部材料,在规定时间内报区教育局教师工作领导小组审核,汇总后报区人力资源和社会保障局审核。
宣传和批准
区人力资源和社会保障局批准的拟录用人员名单在崇明人才网公示7天,接受社会监督;公示无异议或反映的问题不影响就业的,由区教育局办理审批和就业手续。
咨询监督电话
申请职位的查询电话号码:见上面的联系电话。政策咨询电话:59618875
监督电话:59611872
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