混迹 在事业单位混迹一生，无行政职务是一种什么体验？答案很现实！

网友1:

事业单位有大量没有行政职务的人，很多人主动不担任行政职务。首先，现在的情况是，领导不敢拿钱的时候，还是要承担责任的，所以当领导不一定是好事。

其次，事业单位也分为走岗位路线参与公共服务和走职称路线的专业技术准备。推广大众没那么容易，但是努力几年就相对容易拿到中级职称。

拿到中级以上职称待遇不比科级少多少，也不用像科级领导一样天天写材料，忙着各种行政的事情。这个时候，就会有另一种财富——时间。

网友2:

我们单位是公众参与单位，有5个行政人员，其他都是职业身份。同事a，这几年工作认真，能力强，对单位的各项工作特别熟悉，努力了好几年，但还是单位的一把手。现在四十出头，因为地位有限，很难升职。也许我已经放轻松了。自从进了这个单位，我就不做事了。来的时候看手机，打了个盹，下班走了，最近以生病为由没来上班。

事业编制和行政编制好像没有太大区别。其实改变自己的身份真的很难。目前小单位办公室主任必须是公务员，即使事业编制能力很强，也不能担任行政职务。

网友3:

不仅仅是事业单位，在所有的制度中，公务员，事业单位，都有很多普通人在他们的有生之年。在等级问题上，要有正确的认识，根据单位大小和级别来区分，细分是不是官。

说实话，没人搭理你，没人推荐你，你做不出节目，几乎不可能进入组织的视野。进入组织的视野，还得看有没有硬人强的人背你，没人背，几乎不可能。所以体制内的每个人都要想一想，现实一点，做点什么，拿个职称保险。

网友4:

说出来，网友可能不信。我们中小学的老师对做“执行领导”不是很感兴趣，尤其是校长这个岗位。因为除了承担更多的责任之外，没有任何特权或利益，有时校长的职位不得不被局里强行取消。我没当过校长，也没后悔过。但是，做了10多年的学术总监，除了努力和压力，并没有得到多少好处。不想说好话，就是陪着上面领导多去几次餐厅。

网友5:

在我们学校这样的机构，做一个普通员工感觉很好。学校管理者不能控制你的人事权，也不能决定你的工资。只要你对工作负责，业绩优秀，领导也很重视你。就拿我们学校来说，领导为了让你挑重担，会巴结你。平时有什么想法和建议，领导都会很重视。这里普通老师和领导的关系是和谐平等的。在非正式场合，他们互相开玩笑，有时还互相打招呼起外号。

网友6:

医院、学校、研究所(所)等机构。，不要以“行政”职责为主线。大部分员工以专业技能或服务为主要工作，大部分人一辈子都没有行政职务。就像中小学，真正担任行政职务的人只有少数，比如书记、校长、副校长、工会主席，再加上最多几个主任，剩下的都是教师或者工人。医院的情况和这个差不多。

在事业单位生活了一辈子，不能说没有行政职务就有什么特别的经历，和身边的人差不多。以前有的中学校长不想从行政岗位上退休，而是以特级教师或高级教师的身份退休，退休金较高。

最后:

如果事业单位的人想和外国人、大学生一起加入英语社区，可以在微信官方账号里搜索“耳朵听”加入，那里有会说美式英语、伦敦口音、印度口音的朋友。