养老保险制度 养老保险制度体系“三支柱”，你了解吗？

近日，人力资源和社会保障部召开2017年第四季度新闻发布会。人力资源和社会保障部发言人鲁爱红回答了记者关于养老保险制度的提问。我们来看看-

记者:

中国的养老保险制度由三大支柱组成。第一支柱的基本养老保险制度正在进一步完善。在第二个支柱中，企业年金法最近进行了修订。这次改版有什么特点？关于第三支柱，有哪些考虑因素，如何进一步完善？

回答:

中国的养老保险制度是“三大支柱”制度

中国的养老保险制度是“三大支柱”制度。中国共产党第十九次全国代表大会的报告明确指出，要全面建立多层次的社会保障体系。

三大支柱是:

第一根柱子

基本养老保险

第二根柱子

企业年金和职业年金

第三根支柱

个人储蓄养老保险和商业养老保险

按照“先解决重点难点问题，后推进三大支柱”的原则，人力资源和社会保障部近年来的工作重点主要是改革和完善基本养老保险制度。

养老保险的第二个支柱取得了一些进展

第二个支柱已经运作了十多年，取得了一些进展。截至2017年底，在企业年金和职业年金方面，全国已有8万多家企业建立了企业年金，从业人员超过2300万人，企业年金基金达到1.3万亿元左右，同比增长16.3%。

近日，人力资源和社会保障部、财政部发布了企业年金办法。与2004年的方法相比，它有几个特点:

一个

弱化了企业年金的自愿性质，鼓励和引导符合条件的企业建立企业年金。

2

筹资规模有所调整，企业缴费不超过年度工资总额的8%，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%。

三

为限制企业缴费的分配缺口，当期分配到职工个人账户的企业缴费最高不得超过平均金额的5倍。

四

增加了企业年金计划变更、终止、暂停和恢复支付的内容。

五

定义了员工年金个人账户中企业缴费和投资收益的归属规则。

六

待遇领取条件适当放宽，完全丧失劳动能力的职工可以领取企业年金。

七

受益方式得到改善。职工符合领取待遇条件后，可按月、分期或一次性领取企业年金，也可购买商业养老保险产品。

八

扩大适用范围，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工可以建立企业年金。

共同推进养老保险第三支柱建设

近期，人力资源和社会保障部将会同财政部，协同相关部门，按照国务院部署，共同推进养老保险第三支柱建设。目前，一个工作组正在积极准备开展相关工作。

下一步

下一步，人力资源和社会保障部将按照党的十九大提出的全面建设多层次社会保障体系的要求，推动企业职业年金更好发展，研究提出第三支柱体系建设意见和建议。