军人在我国一直是一个非常神圣的职业,退役士兵的安置是我国的重中之重。安置是否得当直接关系到退役军人的幸福,那么军人退役后可以享受什么样的待遇呢?主要有六项,请不要忽略!
这可以说是退役军人最关心的问题,国家对转业干部的待遇有明确的政策。主要分为两部分,一部分是分配安置的转业干部,一部分是自主择业的转业干部。这两个群体在工资和福利方面存在差异。
1、安置转业干部的分配
一般来说,分配安置的转业干部都是去事业单位的,他们的工资、津贴、补贴、奖金等工资都是参照他们在军队的岗位等级。如果他们在军队中担任团级领导职务,领导职务的工资标准将根据相应的职务等级确定。
退役士兵在部队被授予荣誉称号,或者获得一等功的,工资水平可以适当提高,但最多不能超过两个档次。
2.自主择业的转业干部
对于住房待遇,主要方式是购买经济适用房和住房补贴。
政治待遇方面,分配的转业干部可以享受本单位与其军职相对应或者同等条件的人员待遇,自行退休的军职人员可以享受安置地相应岗位的离休干部的相关政治待遇。
同样,服役期间获得荣誉称号的退伍军人,以及获得一等功的退伍军人,按照国家劳动模范和省部级劳动模范相应的政治待遇处理。
第四:履行职责
已分配安置的复员军人,按现有单位的社会保险缴费,同时国家给予军人职业年金补贴。
而个体户老兵就看有没有就业了。自主择业的退役军人,在失业期间按照安置政府的有关规定参加城镇职工基本医疗保险,享受与其军职等级相应或同等条件人员的医疗补助待遇。自主择业的转业干部就业后,其医疗保险费由用人单位和个人按规定缴纳。
第六:教育培训分配的转业干部采取先培训后上岗的方式。上岗前需要参加不少于5天的岗前培训,专业培训不少于3个月。
自主择业的退役军人的培训分为两部分,一是适应性教育培训,不少于5天;部分为个性化教育培训,退休后3年内可向主管部门提出申请,费用可在转业干部教育培训经费规定的标准内支付。
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