本报讯今年以来,大城县人才管理部门在接收高校毕业生的同时,做好了服务管理和就业促进工作。

服务方面,为办理人事代理的毕业生提供档案保管和人事代理,解除后顾之忧。大成为按规定办理人事代理手续的人员保留干部身份,提供转正定级、人事关系调动、调整工资、申报职称、共同赞助保险、出具相关证明等全方位服务。

同时,依托乡镇劳动保障事务所,加强人才需求调查,挖掘毕业生就业岗位。调查全县具有一定规模的重点企业和非公有制经济组织的人才需求,建立健全人才供求数据库。在此基础上,搭建交流平台,组织河北华美化工建材集团有限公司等30多家大型非公有制企业参加廊坊春季在线人才交流会,发布500多个岗位,帮助各类毕业生自主择业。

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