“大风知强草,忠臣荡知”,出自唐代李世民《赠萧瑜情》。大意是,你可以在狂暴狂风中看到它是否是一株健壮挺拔的小草,可以识别它是否是动荡时代的忠臣。最近,中共中央发布了修订后的《党政领导干部选拔任用条例》。《条例》五年后再次修订,动态修订了新时期优秀干部的标准,强调新时期中国特色社会主义伟大事业需要高素质干部队伍建设。进一步制定更加科学的干部选拔任用标准,是提高干部战斗力的必由之路,也是迎接“抢考”新时代的必然要求。
好的干部一定要坚持政治标准第一。理想信念是共产党精神的“钙”,是安身立命之本,好干部尤其是好领导干部的信念,必须经得起考验。我们要保持坚定不移的政治本色,以政治家的标准要求自己,站在共产党人的精神脊梁上,永远不要忘记自己原有的信念,带头实践党的宗旨,做一个好的公仆,坚定地站在群众的立场上。新修订的《条例》强调要把坚持政治标准放在首位,从根本上区分了政治家与政客。作为选拔任用干部的最根本条件,始终保持干部公仆的本色。
好的干部必须坚持以承担责任为己任。《条例》明确规定了破格提拔干部,其中一条是“工作表现突出的,可以突破任职资格要求或越级担任领导职务”,进一步强调了在干部选拔任用中承担责任的重要性。领导干部不仅是一种身份,更是一种责任。他们要树立强烈的使命感和责任感,以钢铁般的肩膀肩负起公务员的责任,以实干家的标准来推动自己的工作。他们不应该倾向于空思考或关注虚假的声音。越是在关键时刻,越是在紧急危险的任务中,越是在困难的条件下,越是要努力工作,认真执行。
好的干部必须坚持德、能、勤、廉、全面发展。《条例》明确规定,选拔任用干部要全面考察德才、勤能、绩能、廉能。其中,在道德品行方面,除了加强对工作时间外表现的调查外,还要注意对社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等的了解。,充分体现了“修身、齐家、天下太平”的进步关系。只有道德与能力相协调,才能说服大众,保证选拔到领导岗位的干部不误入歧途,为全心全意为人民服务打好坚实的人才基础。
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