全体退休人员请注意:辽宁省已公布2021年养老金调整细则,本次调整有两大亮点,有些细则值得点赞,不少人员的涨幅将超过4.5%激动哥。
6月份必然是所有退休人员心心念念的一个月。
从4月份人社部和财政部公布2021年企事业退休人员养老金总体上涨4.5%后,各省市的退休人员一直关心具体自己涨多少,一直在等具体方案。
如今,辽宁省的养老金调整细则可谓是千呼万唤始出来。本次调整依然遵循我们养老金政策即“多缴多得,长缴多得”,但是具体细节,辽宁省跟别的已经公布方案的省份,略有一些区别。
可能有些老年朋友不太清楚,涨多少直接乘以4.5%不就完了。其实不是这样的,不能这样算,能不能涨4.5%还未必,因为这是一个总体平均水平,不是每个人都这样。
就比如老李养老金2000,老王退休金10000,他们平均是6000的道理一样。
现行的养老金的调整政策主要有三个办法:即定额调整、挂钩调整、倾斜调整。
我会结合辽宁省的方式,给所有退休朋友介绍一下,介绍完之后,大家就可以根据自己的情况,计算出自己要涨多少钱了。
2021年辽宁省养老金调整细则辽宁省调整细则中,强调补发部分必须在7月1前发放到每个退休人员的手中,发放速度快是亮点之一。
一、定额调整。
定额调整体现的是社会公平,指的是同一省同类全体退休人员,在本省的调整中大家要涨一起涨,涨的金额也是一样的。
比如,这次辽宁省公布的上涨方案中,定额调整部分统一为54元。相比去年而言,这里简化了不少,去年辽宁省按照参加工作时间和退休时间分段,分成了25、55、60、65、70元等档次,导致计算复杂。
定额部分统一为一个金额是今年辽宁省养老金调整方案中的大改进,也是亮点之一。
二、挂钩调整。
所谓挂钩调整,就是与退休人员的缴费年限挂钩,与退休人员的养老金挂钩,这里就体现了我国养老金政策的“多缴多得、长缴多得”的原则,具体在辽宁省的体现就是如下。
① 与缴费年限挂钩
缴费年限不足15年的,缴费每满一年养老金每月增加1元。
缴费年限超过15年的,缴费每满一年再增加一元,也就是2元。
以缴费年限15年为界,计算相对简单,不像江苏省的方案(按15,15~25,25以上划分)
② 与本人基本养老金挂钩。
辽宁省本次公布的养老金上涨水平仅为0.6%,是陆续公布的几个省份中最低的,比去年辽宁省的0.8%还低了0.2个百分点。
这里就可以用基本养老金水平乘以0.6%计算增加多少钱了,比如5000元养老金就是5000x0.6%=30元每月增加额度。
三、倾斜调整。
所谓倾斜调整,就是对一些高龄退休人员以及工作在艰苦边远地区人员,额外的增加一部分钱。
辽宁省对高龄退休人员的认定,是2020年12月31号前年满70周岁(含70周岁)。
70周岁至不满80周岁,每人每月增再增加45元。
80周岁以上含80周岁,每月再增加90元。
对于艰苦边远地区的退休人员,再额外增加5元,这个补贴与去年一致。
对于军转干部,如果其养老金低于平均水平,会相应地调整到全省企事业退休人员的相同水平。
这也是体现了对部分养老金较低军转干部的关爱。
一个辽宁省的退休职工,这次能涨多少钱?。假如,家住沈阳的王大爷,今年85岁,退休金为5000元,缴费年限为40年,年轻时候工作在偏远地区。
我们就定额部分、挂钩部分和倾斜部分,这三部分具体给我们来算一算。
定额部分54元。
挂钩调整缴费年限部分:15+25×2=65元。(15年为界限)
挂钩调整基本养老金部分:5000×0.6%=30元。
倾斜调整高龄退休人员部分:90元。
倾斜调整部分艰苦偏远地区:5元,
王大爷共计涨:54+65+30+90+5=244元,涨幅达到了4.88%,高于公布的全国总体水平4.5%。
对辽宁省2021年养老金调整方案的一些看法。1、去年受疫情的影响,辽宁省全省经济受到了一定影响,但是养老金总体涨幅还是4.5%,这是对广大退休职工的关怀,应该感谢这么好的政策。
2、辽宁省的养老金上涨方案遵循了“多缴多得、长缴多得”的原则。
3、补发的养老金强调必须在7月1号前补发到每个人手中,不得拖欠,值得点赞。
4、计算方式简化,方便了老年朋友自行计算涨多少。
5、定额调整部分简化,也是算比较多的。
6、养老金的基数调整仅为0.6%,比去年0.8%还低了,也是目前公布省市中最低的。
6、高龄补贴是目前公布的方案中最高的,最给力的。
最后具体涨多少,大家可以按我上面计算的方法计算一下就可以了,另外提醒辽宁省的退休人员,这个月底,你们应该就能收到调整后的养老金补发款了。
最后,感谢大家的阅读。
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