【1040九大漏洞】揭露传销中的不传之秘——移点，从中看出传销的欺骗性

传销有部分机密。刚认识的新人不知道，很多给新人讲课的传销者也不知道。比如知道1040传销的移动点，知道移动点的运营，实际上新人加入传销投资3800份、21份69800份，没有什么区别。

这个移点操作很多内部的老传销分子都不知道，包括一些总管们，因为这个操作一般在传销分子快到老总级别的时候才有可能用到，平时不用的时候谁也不会去说，这也体现了1040传销内部的保密机制。

当然有一些保密性不强的1040传销团队中，有些推荐人会利用这样的移点去较少自己的成本，不过需要一些配合，需要体系中的申购总管和直接老总配合才行，这也是一种投机取巧的方式。

在介绍移点的操作之前，小编先和大家说说什么是移点？

先和大家举个例子，比如一位份额快要达到600的传销人员，他要上总的前提有两个：第一，自身累计的份额达到600份。第二，他的下面有三个直接经理（以前是发展三条下线，现在很多体系中简化成两条下线了，为了让大家方便理解，仍然用三条下线举例）。

如果这名传销分子有三条下线分别是A线，B线和C线，A线累计份额有300份，B线累计份额200份，显然A线和B线都有经理产生了，只要C线也产生经理，那三条经理线就满足了。

在1040传销中，份额累计到65份就可以达到经理级别了，只要C线来人份额达到65就可以了。这时候如果使用移点操作，那就不用65份了，45份就可以了。

那是怎么操作的呢？其实很简单，快要上老总的这个人只留下自己一份资格3800，其余的20份转移到C线，那么他的C线就会多出20份，那么C线只要再补足45份就可以产生经理了。然后其他的两条线再补足到600份，一个老总就产生了。

这是即将到老总的时候移点的玩法，体系中一些推荐人在知道移点后，只要有申购总管和体系的直接老总配合，也可以使用移点。推荐人只留下自己的一份资格3800，然后把剩余的20份的份额转给自己的下线。

新人是不知道移点存在的，他还是交21份69800进入传销，可是再被推荐人运用移点操作后，新人20份额的钱转化到推荐人的口袋，在外人看来新人还是投资了21份，而推荐人却大大较少了自己的成本，只是投入了一份资格3800而已。

当然这样移点操作很少，毕竟移点是1040传销中的不传之秘，很少有传销分子会知道的。那为什么移点操作的保密性这么强，就连老的传销分子都很少知道呢？

第一，为了让新人多投钱，这样发展就快。

如果不严格保密，别人都知道了，谁还会投资21份，新人知道后都投资1份，拒绝投资21份，这样发展就会很慢，何时能到600份，上总就遥遥无期了。

第二，公平性问题

这个移点操作本身就是不公平的，知道的人肯定会操作移点，不知道的人就一直被隐瞒，而投资一份和投资21份没有任何区别，可是凭什么让不知道的人投资21份呢，机会都是相同的，投资的成本却天壤之别，这就毫无公平可言。

所以，1040传销现在对于移点严格保密，每个新人进来都是投资21份，并和新人说只有你自己投资21份了，你下面的人才会投资21份，这样发展才快，才能尽快上总。如果新人自己都不投资21份，凭什么要求下面的人投资21份呢？

综上，移点就是1040传销的一个漏洞，无论保密性多强，人性都是趋于贪婪的，总会有人知道后操作移点。从移点这个角度来说，1040工程就是欺骗性质的传销。