。 市分行党委书记、行长李永忠同志作了“决战四季度 实现全年红”的主题报告,他简要总结了今年前九个月全行经营管理情况,深入分析了发展中存在的问题及当前面临的形势与任务。 就抓好四季度工作和全年收官作出了部署。要求全行围绕“绩效进步、争先进位”这个中心,重点做好“绩效对标、战略推进、抓实内控、优化渠道、管理提质、突出党建、培养队伍”七个方面工作。一是持续对标绩效目标,确保“争先进位”;二是持续深化“三大战略”,确保有效执行;三是持续深化内控管理,确保平安运营;四是持续抓好“四个渠道”建设,确保蓝海领先;五是持续强化科学化管理,确保高质高效;六是持续抓好党建引领,确保动能永续;七是始终坚持以人为本,确保队伍精干。 夏侯寿良纪委书记部署安排重点工作。 文翰林副行长部署安排重点工作。 韩良科副行长部署安排重点工作。 喻国新副行长部署安排重点工作。 罗诗运副行长部署安排重点工作。 会议期间,市分行财务管理部、公司金融部、个人金融部、风险管理与内控部、云端办公室等部门总结分析了全行经营发展、内控形势和云端银行业务情况,提出了四季度绩效改进建议。 对2017年“秋收红”个人易惠通下载激活的先进机构和营销达人进行了表彰。 会议号召全行上下认真学习、贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用井冈山精神凝神聚力,坚定信念不放弃,咬定目标不放松,砥砺前行不懈怠,全面完成各项任务目标。
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