2月17日,集团公司董事长袁临江赴华泰保险经纪上海分公司开展工作调研,并与上海分公司班子成员及各部门负责人座谈。集团公司办公室综合处处长刘国乾陪同调研。  座谈会上,上海分公司总经理翁育峰首先代表公司向集团公司领导的到来表示热烈欢迎,介绍了上海分公司的基本情况及业务发展重点。随后,根据袁董事长提议,与会各业务负责人分别发言,重点针对业务发展过程中遇到的困难,面临的机遇与挑战进行了详细阐述。  袁董事长在听取与会人员的汇报并深入交流、沟通后表示,华泰保险经纪上海分公司是一个业务素质高、专业能力强、富有朝气的战斗型队伍,并对上海分公司目前整合资源、协同发展所做的成绩给予了充分肯定。同时,袁董事长也对上海分公司提出了几点更高的要求:一是在华泰的战略定位上,上海分公司应该勇于尝试多做探索,寻求出一条适合上海分公司的道路。不仅要保持国际业务上的优势,更要全力打通国内渠道,谋求在国内业务上的更大发展。二是在协同发展上,上海分公司是有条件有能力做好示范带头作用的,应该凭借自身良好的基础,充分利用各种条件,努力探索,承担起"领头羊、突击队"的作用,为华泰乃至整个集团的全面协同发展发挥前锋作用。三是在业务创新、产品创新方面,上海要有所突破。通过建立创新机制,在维持原有优势不变的情况下,发挥团队整体效益,通过创新来寻求更广阔的发展空间;大胆尝试建立更具市场化的激励机制,"打破大锅饭",引导正向激励,拉开差距,吸引更多的优秀人才和优秀团队,充分激发潜能,让华泰的团队在市场竞争中更有"狼性",更有战斗力。四是在资源整合方面,各兄弟公司间的干部交流将是集团常态化的一项工作,以当前"双百计划"为契机,加强内部资源的互通有无;作为示范城市,集团将组织所有在沪机构定期进行沟通交流,加大自我经营,挖掘集团内部潜力。通过上述种种举措,真正达到"将五指聚拢形成一个拳头用力",最终实现集团的规模效应。  最后,袁董事长对华泰保险经纪上海分公司工作提出新要求:继续当好全国发展的排头兵和科学发展先行者,以更大的勇气和智慧,推动全面深化改革,大力实施创新驱动发展战略,"撸起袖子加油干,相信上海分公司会走得更远更好!"(华泰经纪综合办公室牛彦静供稿)

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