中国四大会计师事务所 四大会计师事务所职业规划

大学时光稍纵即逝，在一大波毕业美照之后，你的未来有着落了么？今天小编带来四大会计师事务所的职业规划，快来看看吧。

四大攻略

1、四大国际会计师事务所

所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即安永大华、普华永道中天、德勤华永和毕马威。

2、八大国内会计师事务所

天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所，中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、国富浩华会计师事务所、致同会计师事务、大华会计师事务所

3、四大岗位设置

①审计业务岗：主要负责年报、IPO、验资、尽职调查、清算等审计服务。一般来说，9月或10月到次年4或5月是忙季，各种项目、任务、加班都是家常便饭。

②税务业务岗：主要负责申报代理、税务咨询、M&A尽职调查、国际税收服务等。

③咨询业务岗：主要负责企业战略咨询、财富管理咨询、人力资源咨询、企业EPR实施、IT咨询等。

对应届生而言，申请职务时并不流行管培生。但是如果成功进入事务所后，若对某方面特别感兴趣，可以申请换岗，所以说岗位设置的弹性相对较大。

4、人才能力要求

①学习能力：由于四大招聘时不看专业，非金融、非财务的专业都可以参与，都有可能进入事务所工作。一旦入职，会有入职培训，在以后的工作中也会需要考CPA，所以四大还是非常注重学习能力的。在这里多说两句，CPA共有六个科目，外加综合科目，只有大四毕业的同学才能考，大家可以提前准备。在审计岗，必须是有CPA的人才有签字权，而高级审计师到经理的升职也必须有CPA。但在税务岗和咨询岗，即使没有CPA也能一路升职。此外，四大的请假系统可以说非常人性化，专门设置了学习假期，如果你报了两门课，那就有10个工作日的时间去准备考试。

②专业知识：虽然说四大招聘时，不看专业，但是也必须有相关方面的知识，对财务和金融方面有着一定的敏感度。

③沟通能力：日常工作中大家都很忙碌，工作之间需要协调，如果缺乏沟通能力，一是影响工作效率，二是得不到你想要的有价值的信息。

④管理能力：初入职，对于管理能力的要求并不高。一般经过三年左右的磨砺，你的管理协调能力一定会有飞一般的提升。

5、晋升路线&职业规划

①审计/税务/咨询顾问：初入职场，需要1-2年的时间磨砺。

②高级审计/税务/咨询顾问：需要3-5年的工作时间，这时候你可以带领团队。一般而言，团队成员少则两三人，多则十余人，这对你的沟通和管理能力是个很大的考验和提升。

③经理：如果顺利的话，可以在第6年左右的时间成为经理。

④高级经理：在第7-10年的时候熬成高级经理。

⑤合伙人：如果你坚持到了第12年+，恭喜你有可能会成为顶层的合伙人 。

不过，通常在四大工作4-6年，有些人就因工作压力、财务压力、家庭因素等跳槽到甲方，成为企业的财务经理或财务总监CFO。

6、行业薪资情况

大家最为关心的应该莫过于薪资了，四大的薪资水平基本上是持平的，也是比较透明的，大家也可以在网上自行查到。下面给大家列举下不同岗位的不同薪资：

通过以上介绍，想必大家对四大已经有了一定的了解。有人说在工作不忙不习惯，有人说四大就像围城，城外的人拼命想进去，城内的人想出来。职场永远没你想的那么简单，但也没有你想象的那么艰难。人总是要学会自己成长。这里是up西法大，成长路上，我们陪你~

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