新社保政策 2019年农民工保障新政策 您的社保有着落了

一提到农民工，大家应该都不陌生，他们是一群比较特殊的群体，他们存在于城市里面的每一个角落，做的都是一些比较底层的体力劳动工作，不仅工作非常的辛苦，而且还没有各种福利，对于他们来说非常的不公平。如果要享受到社保的待遇，就只能自己缴纳社保和新农合，而这些费用每年都在上涨，对他们来讲也是一笔不小的开支。

据了解从2019年1月1日开始，农民工由所在的企业或单位统一购买社保，根据中办国办印发的《国税地税征管体制改革方案》提出，从2019年的1月1日起，员工的各项保险包括养老医疗，失业，工伤，生育等均由税务部门代收，这也就是说企业必须强制给每位员工缴纳保险。

以前很多企业为了节约成本，很少为员工缴纳社保，缴纳社保的一般都是一些大企业，而对于一些小型个体户以及工地上的老板来讲，根本就没有给交过社保，而有些必须缴纳的成员也只有缴纳其中的一种保险。

例如工地上单位也只给农民工缴纳工伤保险，其他的各种社保基本上是没有交过的。而现在保险由税务部门在代收以后，员工的保险是强制性收取的，这样一来，公司的成本将会增加不少。

现在这个时间段正是新农合的缴费时间，如果所有入职的员工都强制企业缴纳社保的话，对这部分的农民工来讲，缴纳新农合就没有必要了，因为很多的农民工都是常年在外面打工，即便新农合和社保都交了，报销的时候也只能选取一种进行报销，这个农民工朋友一定要注意。

这个政策对于农民工来说是个好政策，但是也有它的弊端，比如一些中小企业和个人企业利润低微，大部分收益都用于支付了员工工资，如果再缴纳五险一金的话，就会入不敷出，一则有可能从员工工资扣除这部分费用，导致员工工资降低，二则为了节省开支进行裁员导致农民工失业，三则一些小企业承受不起这样的压力导致申请破产。

农民工大部分都属于临时性工种，打一枪换个地方，新的政策是为了保护打工者的权益，但是也让农民工朋友找工作更加困难了。俗话说得好，机会总是留给有准备的人，这次新政策的出台，老板真的不好过了。

所以在今后的3个月里你一定要认真的思考今后要怎么办，是继续流浪打工，还是固定一个地方，还是自己创业，生活总要继续，办法总比困难多，早做打算才是上策。

对于今天和大家所说的2019年农民工社保问题，大家怎么看？如果有不同看法的小伙伴可以在下方留言区评论，感谢大家的阅读，既然相遇就是缘分，如果你也喜欢我的文章，记得关注我，欢迎点赞，评论！