养老保险金计算公式 事业单位的“中人”退休养老金是如何计算的？

2014年10月，我们国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，改革中，将2014年10月以前参加工作并办理退休的人称为“老人”；2014年10月之前参加工作并在2014年10月之后退休的人称为“中人”；将2014年10月之后参加机关事业单位工作并办理退休的人称为“新人”。

养老保险制度改革中，国家推出了机关事业单位新的养老保险待遇计算公式。一个包含了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分的养老金计算公式。

这个养老金计算公式，跟企业退休人员的养老金计算公式大同小异。多了一份职业年金，而且过渡性养老金的计算时间由企业建立养老保险个人账户之前变成了2014年10月。

可以看出国家的最终目的是推动机关事业单位和企业退休人员的养老保险制度并轨。当然前提是企业也要建立起相应的年金制度。2018年2月《企业年金办法》正式实行，可惜并不是强制性的。

不论什么改革，稳定是大的基调。因此，国家规定了的十年过渡期。首先，是以老办法退休待遇为基础。如果老办法退休待遇高就按照老办法发放养老金。新办法退休待遇高则发放新办法比老办法的高出一定比例，从10%每年增长10%，直到第十年变成百分之百。其实国家非常有自信，十年之后新办法总会比老办法退休待遇高。

现在的问题在于老办法的退休待遇。老办法的退休待遇，要保证跟没有实现改革的退休老人待遇差不多。

由于实施养老保险制度改革以后要扣缴养老保险个人部分和职业年金，因此国家改革了基本工资的标准，很多人的基本工资直接上涨了上千元。因此，为了保证跟老人的待遇计算稳定，要按照2014年9月的本人基本工资标准进行计算。

同时按照老人的退休工资上调方案，进行一定比例的老办法工资增长。2015年是按照国家统一的定额调整方式进行增加。2016年之后是按照国家统一公布的增长率进行增加，2016年工资增长率是6%，2017年是4.5%，2018年的还没有公布预期是4%左右。

毕竟老人的退休后的养老金增长，也是大体按照相应比例来调整的。这样保证了跟老人退休待遇的大体相等。

如果职称进行了晋升，也会有额外的退休生活补贴增加。所以，中人的退休待遇不会比老人低。

其实，山东潍坊等很多地区已经进行了待遇理顺，理顺完毕之后退休待遇都是比老人要高出一些的。

根据四川省人社厅公布的信息，国家要求各省市要在2018年底之前完成机关事业单位的退休待遇理顺工作，不过到各地级市甚至县级市，可能时间会晚一些，还请大家耐心等待吧。