2020年上海行政执法公务员面试成绩出来了!女性职位平均比男性职位高8分左右。职场男女有差距,没想到公务员考试差距这么大。
公务员入学分数相差8分是什么概念?
如果以国考竞赛比为例,这可能就是每个分数平均能去掉几十个人的差距,也可能是在做题的时候允许放弃很多选择题。其实从侧面来说,男性考公务员比女性容易。女性的职位更有竞争力。
公务员系统中男女申请人之间的不平衡有许多因素
在公务员考试中,受性别限制的职位非常少,申请参加考试的女性人数高于男性。首先,女性比男性更担心备考,女性比男性更渴望稳定、规律、有节奏的工作。
如湖南益阳2021国考所示,浏览人数622人,其中53%为女性,27%为男性!虽然在一些竞争激烈的税务部门男性来访者多于女性来访者。但是,这些职位在国考中是少数。
男性渴望薪水更有挑战性的工作,而女性在选择工作时往往更稳定
女性越来越愿意在职场和社会上撑起半边天,但随之而来的家庭生活却成了她们转型体制中非常重要的因素。
大部分公务员或事业单位的工作属于行政类和文职类的普通岗位,工作压力相对较小,发展稳定。它可以给愿意分享一些精力来照顾家庭的女性更多的时间。
公务员的发展和待遇都很好,但是在早期的基层岗位上,他们的工资在男人眼里并不是很有竞争力。所以很多男人年轻的时候不愿意参加公考,想去更广阔的地方打拼。
男女之间没有差距。人人生而平等,但不同的选择会积累。自然,社会形成了无形的分工。人们认为,在不久的将来,在职业发展中打破教育障碍和模糊性别将是当务之急。
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