转账假截图 索要工资遇假转账 收到转账截图钱却不翼而飞真相是什么

　　陈先生今年三月离职，但离职时仍有两个月的工资没有结清，后来陈先生向公司索要却遇到老板假转账事件。陈先生经过和老板周旋之后老板终于答应转账，陈先生也收到了老板转账截图，可等了很长一段时间后陈先生的工资并没有到账，后来了解到老板竟然将转账撤回，这样的神仙老板怕是第一人了。

　　无法忍受老板以各种理由拖欠工资，今年3月，陈先生从成都宏宇文化传媒有限公司(以下简称宏宇传媒)辞职，尚余两个月工资未领到。

　　6月18日，陈先生向宏宇传媒老板李海龙索要工资10228元，3天后，他收到老板发的一张银行转账截图，但陈先生却一直未收到这笔钱。“我花了两天时间，从各种渠道查询这笔钱到底去哪里了。”

　　另一名员工罗先生介绍，5月17日，他同样收到老板发来的一张转账截图6000元，但直到现在都没有收到钱。

　　6月28日，李海龙回应记者说，“账我转了，可是因为生气，又给撤销了。”

　　无法忍受老板经常拖欠工资辞职

　　陈先生是陕西汉中人，2017年7月入职宏宇传媒，担任影视后期合成师一职，试用期为2个月，当年9月17日转正，于次年4月8日才签订劳动合同，月薪6600元。

　　“当时合同约定的是每月10日发工资，可是老板经常拖欠工资，拖欠理由各种各样。”陈先生说，有时候说银行账户出了问题，有时说银行限额转不了账，最长一次拖欠时间长达2个月。

　　“现在年轻人压力都很大，每个月要交房租。”陈先生说，无法忍受公司经常拖欠工资，他于今年3月从公司离职，尚余2个月工资10228元没有领到。

　　离职后，陈先生通过电话微信等各种方式催讨工资，钱打算用来做彩礼，今年10月，陈先生将和女友结婚，他需要交10万元当彩礼。

　　“我手上有7万多元的积蓄，差额不多，如果老板把这两个月工资结给我，我借钱的压力会小很多。”陈先生说，6月18日，他专门跑到李海龙的办公室，把结婚以及这笔钱的重要性告诉了老板。“他说他也结过婚养育过孩子，知道结婚是人生大事，他说我突然来他没有准备，让我两天后再来找他。”

　　有转账截图却没有收到钱

　　两天后，陈先生打电话到公司，得知老板没在公司，次日6月21日，他在办公室将李海龙堵着了。

　　“他跟我说，不要坐在办公室等，影响怪不好的，等下其他员工看到都会效仿我。”陈先生到楼下等，之后收到了一张银行的转账图，截图显示，李海龙向他转账1万元。“剩下200多元他说下次再转。”

　　陈先生说，转账2小时到账，临时有事，他就先离开了。两小时后，钱没有到账，担心转账出了问题，他特意让女友往自己卡转了两笔账，很快显示到账。

　　“再给老板打电话、发微信他不回了。”陈先生说，此后两天，他特意跑到银行查询流水，银行流水显示，没有这笔入账。

　　6月26日，记者在武侯区政务服务中心见到陈先生，他和其他5位同事向武侯区人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　其中一位罗先生向记者介绍，5月17日，他同样收到李海龙发来的一张转账截图6000元，但直到现在都没有收到钱。“公司发工资一直很随意，有时财务发，有时候李海龙转账，还以各种理由来拖欠。”

　　陈先生怀疑李海龙转了假账，或者单纯PS了一张图。此次仲裁，他不仅要拿到自己的工资，还要求李海龙就这张转账图作出解释。

　　老板回应“我转账了，生气又撤销了”

　　26日，记者来到位于武侯区星狮路711号的宏宇传媒，工作人员表示，李海龙不在公司。

　　记者拨通李海龙的电话，他说，从去年年底到今年3月，公司因为融资困难和资金链断裂，确实存在工资未及时发放的情况。

　　“晚发工资是我们的问题，但是不是我们主观人为意识所能控制的。”李海龙说。

　　公司及他从未说过不发工资或者克扣工资，以他为核心的团队是一个负责任的团队，一直在努力解决资金问题，争取自救，一旦资金到账，立即发放工资。“26日凌晨2点我就给罗先生转过4000元。”罗先生告诉记者，这笔钱是收到了的。

　　李海龙介绍，当时陈先生找他要工资，他承诺从个人渠道为其解决，从银行转了1万元给他，延迟2小时到账。

　　“转完我跟他说不要跟其他人讲，过了不到1个小时，就有4个人说我这事办得不公平。”李海龙说，当时他正在跟客户谈事情。没有收到钱，陈先生不断找他，甚至有言辞恐吓，他生气了，把这笔款撤销了。“我这个人什么都可以，就是不接受恐吓。”

　　而对于罗先生此前未收到6000元转账的事情，李海龙的解释是，收款号码错误，钱被退回，因为卡有贷款，钱又被扣走了。“我已经跟他解释过了。”李海龙强调，这些事情属于他的个人行为，与公司无关。

　　李海龙决定在下周二解决此事，当日将邀请劳动监察部门、街道办、公司律师以及离职员工一同到场。“该给的钱我肯定要给，但是拿到钱之后，闹事的员工应该为此公开道歉。”

　　做老板的压力很大，大家都懂，但是拖欠员工工资，却无法接受。员工的收入并非改善生活，更多的就是为了养家糊口，混口温饱。拖欠工资就等于断了员工的经济来源。那全家老少又该如何度日?你希望员工理解老板，那试问老板您理解过员工么?如果你都没思考过这个问题，那员工为何还要跟随和尊重您?

　　大家都是在社会上摸爬滚打多年的人，人立足社会无非“诚信”二字，人无信而不立。这种假转账的手段，实在是有些自欺欺人了，回头来再告诉记者，当时太生气取消了转账，这种话骗骗孩子还行，如何能欺骗陪你多年的员工呢?

　　老板的行为明显是“缓兵之计”，假装转账成功，然后脱身，回头再取消转账，让员工知道他的厉害。陈先生堵门要钱的时候，老板觉得陈先生让他丢人，那假转账说白了就是他自己打自己的脸，在职的员工知道了，试问谁还会相信这样的老板?谁还敢为他打工?

　　希望老板们能站在员工的角度思考，大家好聚好散，该还给员工的钱就还给员工，别让员工在讨要工资上再多费精力，对双方都无好处。建议陈先生也别道歉，毕竟这是本来就该拥有的权利，并未亏欠老板什么。对于这件事大家怎么看?大家觉得陈先生要向老板道歉么?

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