11月20日、18日，浙江宁波鄞州，100辆私家车在工业区大楼前统一排放。同一天，由100名一线工人参加的交付仪式在这里举行。
据了解，自2016年以来，公司通过各种评估对员工进行了统一评估，最终决定将汽车奖励给满意度最高的前100名一线员工。
2005年，公司奖励8名员工汽车后，这一传统得以保留。同时，除了为中层管理人员提供汽车外，公司还在2014年和2015年一次性购买了22辆汽车和42辆汽车，以奖励一线员工。当记者看到排队等车的员工年龄不一，问他们为什么会得到奖励时，大多数人都害羞地笑了。“我2014年进的单位提了个建议，被采纳了。我没想到它会成为‘车主’。”员工举起刚拿到的车钥匙，很开心。
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