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硬性要求:相关行业工作经验
数字后端设计工程师
职位号码:171220004
招募人数:5
学历:本科以上学历
工资范围:15-20K
工作职责:
负责后端芯片的模块级PR设计和DFT设计;
负责项目布局的实物核查:刚果民主共和国、LVS等。;
负责数字化布局设计环境的维护;
片上系统可测性设计的实现包括DFT、JTAG、MBIST、SCAN CHAIN和ATPG,它们辅助后端进行时序分析和收敛。
掌握基于Cadence soc遭遇战的后端设计流程(网表到gdsII)或synopsys
精通静态时间序列分析和功耗分析方法,精通后端物理验证流程;
熟悉DFT相关流程和EDA工具,熟悉TCL和Perl脚本语言;
本科以上学历(微电子、电子工程等专业。),至少2年相关工作经验。
软件工程师
职位号码:171220005
招募人数:6
学历:本科以上学历
工资范围:10-20K
工作职责:
负责SSD主芯片固件FTL层和NAND闪存控制层的软件开发。
理工科、计算机、微电子、软件、通信等专业背景;
本科及以上5年工作经验,硕士及以上3年工作经验,英语四级及以上;
至少2年固件或嵌入式软件开发经验,精通C语言编程,能读懂汇编语言;
有固态硬盘相关软件开发经验者优先,有存储行业经验者优先。
芯片前端设计工程师
职位号码:171220006
招募人数:3
学历:本科以上学历
工资范围:10-20K
工作职责:
参与芯片原始需求的分析,并将其实现到特定模块的SPEC
负责将模块或子系统从SPEC交付到RTL,确保功能、性能和功耗符合标准,并与验证和后端合作解决遇到的问题
配合F/W人员完成负责模块或子系统的FPGA原型验证和调试,调试FPGA板问题
负责专用集成电路返厂调试,定位并解决专用集成电路生产过程中的逻辑相关问题
2年以上专用集成电路前端设计或现场可编程门阵列设计经验
有独立完成从SPEC到RTL再到合成整个过程的经验
具备完成模块级规范的设计能力和成功经验
具有很强的文档表达能力,能够准确地将计划实施成文档
英语水平要求四级以上,技术文件可以用英语写
公司简介:
1.性质:民营(上市公司)
2.比例尺:500+
3.公司基本情况介绍:郭可伟成立于2008年,专注于大规模集成电路设计和解决方案开发。第一家接受国家集成电路产业投资基金实际注资的集成电路设计企业。国家规划布局中的重点集成电路设计企业。公司于2017年7月在深圳证券交易所创业板上市(股票代码:300672)。公司总部设在长沙,在成都、上海、北京、深圳、台北、美国硅谷等地设有分公司。该公司拥有近500名员工,其中70%是R&D员工,并拥有一支领先的R&D射频和模拟团队。
4.公司办公环境和团队建设宣传图
福利待遇:
1.五险一金比例:社保全款购买,公积金12%
2.年终奖:正常年终奖:2个月
3.其他福利待遇:弹性工作制、商业保险、生日福利、误工福利、年度体检、工会各种文体活动等。
公司地址:成都市高鹏大道3号B座5楼
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