天津职业技能培训 中国（天津）职业技能公共实训中心打造新时代工匠培养“天津模式”

“下面，交出旗子！”在中国(天津)职业技能公共培训中心首届工匠养护班闭幕式上，2018班班长将班旗交还给培训中心，随后培训中心负责人将班旗移交给2019班学生代表，标志着“工匠精神”将在培训中心永世传承。

2018年，在习近平总书记视察全市公共培训中心5周年之际，为落实中央政府“R&D先进制造基地”的定位和习近平总书记“三个努力”的重要要求，培训中心在市人社局、海河教育园区管委会及相关机构的支持下，整合、创新、优化、提升了多年职业技能培训积累的有益经验，启动并实施了“工匠养护”创新工程。选择一批立志在全市高职院校从事技术技能工作的高职层次毕业生，通过一年的养护周期，努力打造一批追求卓越、技能高超、敬业奉献、具有“新思想、新技能、新视野”素质的新时代“小工匠”。经过一年的努力，29名“数控加工技术”和“机电一体化”专业的学生完成了学业任务，毕业前基本被大火箭、郑松电气、肯拓自动化等知名企业录用。培训中心又一次创造了“天津模式”。

每天早上，在训练中心外绿树成荫的马路上，你都能看到养护班的学生们早上围着场地奔跑的矫健身影。半小时的晨练将连接晨会、晨读……直到晚自习，开始一天涵盖思想、心理、精神、技能等各个方面的学习。“为了进一步发展高端、精准的技能培训服务，2018年，我们选择了30名有兴趣扎根企业研究技术的高职院校三年级学生，推出首个工匠养护班，开展小班、工厂、项目教学。”工匠保护班注重技术人员控制项目从设计到生产全过程的能力。现在，师生的汗水结出了丰硕的成果。培训中心邀请了张东远、齐明、、戴四位国家级技能大师和两位天津“海河工匠”参观保护班学员的作品并给予精彩点评。同时，在“大工匠与小工匠”对话沙龙版块，大师们与保育班同学分享了自己对工匠精神的感悟和技能型人才成长的经验，探讨了高职毕业生的职业规划。

“2013年5月，习近平总书记访问这里时强调，就业是民生之本。我们奉命做好职业技能培训，完善就业服务体系，缓解结构性失业问题。从那天起，我们培训中心的每个人都会牢记总书记的话，脚踏实地地走在这条路上。”中国(天津)职业技能公共培训中心主任刘玉良表示，六年来，培训中心也迎来了快速发展，现已覆盖我市工科院校，广泛服务三星、CNNC机械、泰利等企业，与河南理工大学、燕山大学等院校合作，影响力已扩展至京津冀、内蒙古等全国各地。

“今年8月，我们为来自雄安新区、石家庄、保定、唐山和漳州的26所技术学院的近100名教师举办了为期10天的技能提升培训。”

培训班在与河北省人民和社会福利厅充分沟通，分析河北省以往高校培训积累的成功经验后，专门为河北省100名教师量身定做了各种服务:在课程设置上，紧紧跟随河北省工业发展方向，精选了五轴加工中心编程与操作、车削中心编程与操作、工业机器人编程与应用、机电一体化工程培训四门精品课程；在培训模式上，突出技术技能培训，采用生产项目驱动、典型任务应用、竞赛强化等模式，辅以技术交流、世界竞赛研讨会等活动，让参赛教师不仅提高了操作技能和教学技能，还开阔了视野，更新了观念；师资配置方面，自主组建了一支教学经验丰富、有企业工作经验的高素质教师队伍，其中不乏世界技能大赛中国导师、国家级技术专家等“大牌专家”。充分体现了“培养方案符合产业发展、课程适应培养需求、培养模式与培养效果相关、师资配置与教学内容相匹配”的鲜明特色。

多年来，培训中心为河北省近20家企业和高校，如河北工业大学、燕山大学、邯郸技师学院等，培训了近万名员工和学生。同时，为唐山、秦皇岛、石家庄的实训基地建设提供技术支持和咨询服务，积极培养两地高技能人才，在枢纽导航中发挥重要作用。

“在这里，我真正体会到了理论转化为实践的过程。第一次，我个人把自己的设计图变成了看得见的产品。我特别激动，受益匪浅。”今年2月27日，天津与清华大学机械工程学院首次开展的实训实习完成，清华大学30名大四学生的实习工作顺利完成。在培养方式上，首次尝试“双人才”培养模式，将理论水平较高的清华学生和动手能力较强的“自修班”学生结合成一个团队，是充分发挥培训中心的主导作用和资源优势，积极探索京津冀协调发展的技术技能型人才综合培养的新模式。

现代制造技术教研室主任王传龙对30名学生进行了数控加工综合培训，并与工匠养护班的学生一起进行了培训，从而实现了未来工程技术人员之间的对话和“在线”。两种人才优势互补，相互促进，大大提高了“任务”的效果。

六年来，被总书记称为“全才”的王传龙，一刻也没有忘记总书记的期望。作为一名传承“工匠精神”的从业者，这几年毫无保留的传授高端技能和手艺给培养学生，完成培训8000余次；对全国职业院校200多名骨干培训教师进行了五轴、车铣、三坐标等8项高端专业技术培训；他培养的十几名学徒在国内知名企业和院校担任过重要的技术职务；带出来的专业技术团队在公共培训中心完成了近20万人次的职业技能培训。还担任过国家级、市级职业技能大赛的专家、裁判，并在第六届、第七届全国数控技能大赛中被任命为天津培训队教练，帮助培养和选拔技术、工艺人才。培养的20多名运动员在全国和天津取得优异成绩，其中3名获得“国家技术专家”荣誉称号。最让他骄傲的是，这一年，他成了光荣的共产党员，被评为国家技术专家。

“企业对技能型人才的要求正在向复合型人才、高端人才、智力型人才发展。重复性和低端技能会逐渐被取代。我们的培训也要适应企业的需求和技术时代的迭代要求，不断更新升级。不断改进，提供精准高端的服务。”刘玉良说，截至目前，培训中心已为358家企业和56所高校提供培训、评估、竞赛等服务，培训近40万人。以王传龙为代表的培训中心人始终牢记总书记的委托，“与时俱进，创造‘伟大的乡村工匠’的摇篮。”

原文链接:中国(天津)职业技能公共培训中心打造新时期工匠培训“天津模式”